請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

大地震、火災、堰塞湖:太魯閣晶英酒店如何挺過接連危機、觀光衝擊,守住千萬客人的「心佔率」?

Cheers 快樂工作人

發布於 2小時前 • 蘇欣儀

在疫情、地震與馬太鞍溪堰塞湖事件接連衝擊下,花蓮觀光一度陷入低迷。對多數飯店而言,營運停擺、不見客人,意味著品牌失聲與記憶流失。但太魯閣晶英酒店即使不在城市核心,也能透過社群持續被看見、被記得,維持顧客的黏著度。

圖片來源:卓杜信 攝

如果你的工作在2年內,幾度被外力衝擊停擺,還得承擔他人生命安全的壓力,且未來前景不明。你會留下,還是離開戰場?

太魯閣晶英酒店總經理趙嘉綺(首圖右),選擇了前者。

2023年,飯店住房率接近7成,在花蓮名列第一。隔年,0403大地震停業270天,再加上開幕時的意外火災與馬太鞍溪堰塞湖事件,去年前9個月住房率僅26%。

當市場幾乎被按下暫停鍵,一間度假型飯店的總經理還能做什麼?

趙嘉綺的答案是:繼續說話。多次社群貼文迅速擴散、圈粉無數,被譽為「最具人文精神」的飯店。但持續發聲,本質不是為了轉單,而是守住「心佔率」。「當我在你心裡,等我回來,你不會覺得陌生。」趙家綺說:「我不希望被遺忘,我們沒有一天是放過的,」她堅定地說。

當社群成為消費者建立品牌認知的第一個閘口……。

繼續閱讀全文👉🏻大地震、火災、堰塞湖:太魯閣晶英酒店如何挺過接連危機、觀光衝擊,守住千萬客人的「心佔率」?

更多Cheers精彩文章

從科技業風暴、月餅危機,到救活母校與百年老廟!微熱山丘創辦人:跨過危機,就能增加「一甲子功力」

笑傲外商的女戰神,回台就任卻踢到鐵板!克蘭詩台灣總經理的反思:急於整頓職場的優越感,是領導者的毒藥

為何台灣上班族都在學稻盛和夫?跟「日本經營之聖」學管理>>

👉👉 現在加入《Cheers快樂工作人》官方LINE會員,更多精選人物故事、企業報導,讓你職涯力up!

更多人際相關文章

01

前11%人口掌握全國近九成財富,過半女性因家務而離開職場!兩大不平等衝擊台灣社會,未來競爭力警訊浮現

Cheers 快樂工作人
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...