勞保年金2027有望調升 月領2萬多拿1198元
勞保年金族明(2027)年有望再「加薪」。依目前物價走勢推估，有9個年度開始請領勞保年金的民眾，累計物價漲幅可望跨過法定5%調整門檻，啟動年金調整，包括2009、2010、2013、2014、2015、2019、2020、2021及2023年，預估超過107萬人受惠；若後續物價變化大致符合目前預測，最快明年上調每月年金給付。
這次能否調漲，關鍵在今(2026)年全年消費者物價指數(CPI)，依目前推估，可望在明年調高給付的勞保年金，物價計算基準為105.51。主計總處預測，今年全年CPI漲幅約2.04%，換算全年平均指數約111.83，相較基準累計上漲約5.99%，已高於法定5%門檻。
即使不看全年預測，目前數字也已跨過門檻，今年前8月平均CPI約111.34，較105.51提升約5.52%，同樣超過調整標準，因此只要物價沒有出現明顯反轉，明年啟動上調年金給付的機會相當大。
不過，勞保年金並不是每逢物價上揚就自動增加，也不是固定每隔幾年檢視一次。依規定，必須從開始請領年金當年度起計算CPI累計漲跌幅，達到5%後，才會依實際累計幅度調整給付，目的在降低長期通膨對退休生活的侵蝕。
若最終上調幅度落在目前推估的5.99%，以每月原領2萬元為例，每月可多領約1,198元，達2萬1,198元；不過實際加多少，須等全年物價數據出爐後才能確定，並非所有年金請領者都會在同一時間、以相同比率調漲。
事實上，今(2026)年已有一批勞保年金族率先受惠。2011、2012、2016、2017、2018及2022年等6個請領年度，因累計CPI漲幅達6.46%，自今年5月起提高給付。若原先每月領取2萬元，調整後每月增多1,292元，來到2萬1,292元。
若明年這一波如預期達標，將是勞保年金另一波大規模調整。其中2009及2010年開始請領者，若再度上修，累計調整次數將達4次。隨近年物價水準墊高，勞保年金的物價連動機制，持續成為退休族關注焦點。
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