應該提離職嗎？６種徵兆判斷是否要換工作
很少人能一生只做一份工作，「換工作」可說是每個人職涯的必經之路，而且若要轉換產業或不同專業領域，那又是更大的考驗。
讀完這篇文章，你可以學到：
- 換工作前，務必釐清「職涯目標」，更了解自己適合什麼、想要什麼，做出更好的規畫。
- 尋找新工作時，薪資漲幅是否超過15％是一個值得參考的目標，若是待遇更好的產業類別，最高可上看20％。
- 若要衡量換工作頻率，可將35歲作為分水嶺，35歲前最好2到3年再換工作，35歲後則是以5年為標準。
出現這6個徵兆，該考慮換工作了
如何判斷自己是否該換工作？國際徵才顧問公司華德士（Robert Walters）列出了6大徵兆，若你發現這些跡象出現在自己身上，或許就表示你該換工作了：
1. 常常覺得壓力大又疲憊：如果經常壓力沉重，甚至影響自己的健康和生活品質，那們這份工作或許已不再適合你。
2. 不再像過去這麼相信公司：或許是公司的辦公室氣氛改變了，或許是營運策略或價值觀有所不同，這些都會對工作效率、動機造成影響，必須慎重考慮。
3. 看時間等下班：當你不再對工作抱有期待，那麼換個地方試試看，重新點燃熱情，對你的生涯規畫絕對會是個不錯的選擇。
4. 技能不符合個人興趣：蘋果（Apple）創辦人史提夫．賈伯斯（Steve Jobs）曾說：「要成就偉大的工作，唯一的辦法就是愛上工作。如果還沒找到，那就繼續找，不要停留。」
有些人或許因為學生時期的科系，而選擇了現在的工作……。
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