聯發科攜員工與夥伴 發表生物多樣性宣言
聯發科 (2454-TW) 今 (27) 日發布生物多樣性宣言及其對應措施，並表示公司深刻認識生物多樣性對地球生態系統扮演極為關鍵角色，因而承諾將從自身做起，帶動員工、夥伴乃至一般大眾，共同發揮影響力，一起為維護生物多樣性、降低環境衝擊，及支持森林保育而努力。
聯發科近年不僅積極拓展全球業務版圖，對環境永續與在地發展的行動也不遺餘力，在近年興建的辦公大樓工程中，以原生種保留與生態工法，建立多樣生物棲息空間，並投入資源進行喬木棲地整治與褐根病整治保護計畫，以降低工程對自然的影響。
此外，聯發科在 2024 年動土的高鐵新竹站新大樓，也將其基地內原有的百年榕樹和「十三甲伯公廟」妥善保留。未來，所有聯發科新建工程，也將以取得綠建築以及智慧建築標章為目標，持續為降低環境衝擊而努力。
此外，聯發科技也藉由每年舉辦的「智在家鄉」社會創新競賽，持續發掘並支持具促進生態多樣性實踐能力的團隊，如「億棵樹」團隊，現為可澍科技，即運用衛星影像與 AI 技術，將森林轉化為可量化的數據，增加森林管理品質與效率，協助企業強化 ESG 效益。
「絹毛鳶尾」團隊，現為野人谷生態顧問有限公司，則致力以環境教育、文創等多元化方式，推廣保育生物多樣性之概念，並持續協力公部門進行臺灣各地生態資源調查與研究，為維護環境的永續性盡一份力。
為帶動更多同仁、夥伴能有降低自身對環境衝擊的認知與行動，聯發科自 2018 年起，在供應商大會中頒發獎項表揚優質 ESG 供應商，並於 2022 年進一步鼓勵供應商夥伴朝淨零、減廢、循環、綠色製造邁進。同年，以「Go Green」活動帶動全球員工參與生物多樣性行動，如垃圾分類、自備環保餐盒、植樹等。
至 2023 年，聯發科活動則藉由家庭日的永續路跑活動認養 2,000 棵樹苗，並號召百名員工在竹北新月沙灣種下其中 660 棵樹苗，以響應 2050 淨零排放目標，同時讓員工實踐綠色生活，促進環境永續發展。
不僅於此，聯發科志工社亦自發性參與林業保育署新竹分署在新竹市將軍村舉辦的跨域推展受威脅植物復育行動，擔任生態解說志工，期能在傳遞正確生態保育知識的同時，也能傳達重視生物多樣性資源永續及共享惠益的信念。
聯發科認為，要能做到維護生活多樣性，必須從了解自身生活對自然的影響及其所帶來的風險開始，方能改變其行為模式。因此，不論是興建企業大樓工程、影響供應鏈夥伴減廢循環、社會創新競賽徵件乃至員工「Go Green」活動，公司將持續將對生態保育的認知、響應生態保育行動的精神納入其中，以逐步提升同仁、夥伴與更多利益關係人對生物多樣性的認識與實踐。聯發科相信唯有更多人具備生物多樣性意識，才能促進正向動機，進而邁向自然正成長循環。
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