年終獎金能拿1.39個月？均值16年新高，金融業爽領2.83個月狠甩科技業！媒體連0.5都沒…
作者 : 黃靖文
圖片 : Shutterstock
yes123求職網調查今年年終獎金，不僅超過9成企業表態將會發放年終獎金，金額更上看1.39個月，創16年來新高。由於產業擺脫疫情干擾，年終獎金發放已連4年反彈，加上缺工潮推波助瀾，不論服務業、製造業均需透過提高獎金留才。
值得留意的是，熱門的科技業僅排第3名，平均年終獎金最高的行業是金融業，平均上看2.83個月，而缺工嚴重的運輸與物流倉儲業，平均年中達2.25個月。
發放比率創新高！平均年終1.39個月
根據yes123求職網調查，今年合計有92.1%的企業會發放年終獎金，比例高於去年。年終獎金平均發放1.39個月，相較於去年的1.32個月多了2.1天，創下16年來新高。
若扣除不發放的企業，年終獎金平均發放基準更可達1.51個月，同樣高於去年。
yes123發言人楊宗斌分析，年終獎金已連續4年攀升，新冠肺炎疫情後，分別遭遇缺工潮，不論內需服務業、出口導向的製造業，都需要透過提高年終獎金，與同業搶才。
這個行業發最多！科技業只排第三名
若以行業別來分類，今年平均年終獎金最高的產業是「金融保險與會計統計業」，平均達2.83個月，已連續12年摘冠。第二名是「運輸與物流倉儲業」，平均達2.25個月。科技業則是第三名，平均年終獎金為2個月。
相較之下，最慘澹的產業是「大眾傳播與公關廣告業」，平均僅發放0.44個月的年終獎金。其次是補教業的0.56個月，以及農林漁牧、環保生態業的0.83個月。
若以產業別來分，「缺工」產業由於業績明顯回溫，年終獎金可望彈升，譬如餐旅業、批發零售業、空運業、科技業、製造業等，台灣整體產業仍呈現明顯「正成長」。
各行業平均年終獎金調查
年終受產業影響大 媒體業難經營，年終不斷縮水…
在媒體業已經打滾30年的王先生表示，自己一直在傳統報業擔任記者，親眼見證行業由盛轉衰，年終獎金從過去的動輒10來萬，現在縮水到3萬元左右，連1個月薪水都領不到，現在只期望「老闆能稍微表示心意即可」。
目前在媒體業擔任業務主管的小玲，雖然公司有舉辦尾牙，也可以抽獎品，但年終預估僅有0.5個月。小玲回憶，過去曾在有線電視業當業務，最高曾經領到3.5個月的獎金，不過也付出相對更高的工作時間。
另一位在食品業擔任貿易業務的Polly分享，她過去曾因公司告知業績太差，導致沒有年終獎金。「辛苦了一整年，說不發就不發。」Polly說，年後公司開始出現離職潮，估算一下離職率，大概達到30%。
若年終不如預期…67%員工恐萌辭意
農曆年節將至，年終獎金對於國人來說有特別意義。根據yes123調查，倘若年終獎金不理想，有66.8%的民眾坦言，自己會因此「萌生辭意」
根據調查，有75.9%的上班族預估，自己今年能領到年終獎金，其中半數上班族認為，不論業績如何，公司往年都會發放獎金，因此並不擔心。
只是這也代表有接近1/4的上班族，認為自己領不到年終獎金，主要原因是公司業績衰退、任職時間未達標準，或是因為自己是約聘、派遣人員等。
上班族如果拿到年終獎金，會把「半數存起來」的上班族有43.3%、另也有約4成上班族會拿來孝敬父母長輩、用來還貸款，或是在過年期間拿來發紅包。
楊宗斌建議，可把獎金分割成三大部份來規劃，分為當作「投資本金」、「非基本生活支出」、「急用準備金」。他建議，適時犒賞自己非常重要，但也需要透過錢滾錢的複利效果，才能慢慢累積財富。
年終獎金如何使用？近半數存起來
資料來源／yes123
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