竹縣發起「科技業女性職涯與照顧困境」議題串聯 邀民眾多元發聲
記者彭新茹／新竹報導
呼應行政院政務委員於APEC婦女經濟論壇提出的「照顧即基礎建設」觀點，新竹縣北區婦女福利服務中心日前邀請科技業女性工程師參與焦點團體，探討女性在職場與家庭間的困境，並邀請各界至婦女服務資訊平台議題串聯專區參與討論，凝聚多元聲音，共同推動兼顧性別平權與友善照顧的職場環境。
縣長楊文科表示，新竹縣作為科技聚落核心，不僅是產業發展的重鎮，更肩負培育與留住人才的責任。女性在科技產業的貢獻不容忽視，政府不能忽視女性在職涯與照顧責任間存在的隱形障礙，照顧責任若缺乏制度支持，將使人才流失，影響整體產業競爭力。
縣府將持續結合中央政策與地方資源，推動跨部門合作，讓新竹成為兼顧家庭與職涯的典範城市，讓女性在照顧與專業之間不再被迫做出取捨，打造安心、友善、持續發展的就業環境。
社會處說，本次邀請現職或曾任於科技業的女性工程師參與焦點團體，從育兒與照顧、家務分工、性別角色認知、工作制度與衝突、職涯發展與晉升、政策建議、公共服務、職場性別互動、職場文化等九大面向，探討在職場與家庭間的性別議題，並將訪談結果彙整後，於婦女服務資訊平台發起議題，主題為「科技產業的隱形斷層－女性職涯與照顧責任的交織困境」。
針對訪談結果，北區婦女福利服務中心指出，女性婚育後常因育兒與長輩照顧責任被迫調整或中斷職涯，尤其在高強度的科技業更為明顯，而制度、企業文化及公共資源不足，更讓女性職涯不平等的現象持續存在。