Meta擬裁員20%彌補龐大AI支出，大模型Avocado因性能落後延期發布

【財訊快報／陳孟朔】路透報導，社群媒體龍頭Meta Platforms(美股代碼META)正計畫進行大規模裁員，受影響員工比例可能達20%或更多。此舉旨在抵銷其在人工智慧(AI)基礎設施上的巨額投注，並為AI輔助辦公帶來的更高效率做準備。儘管具體日期與規模尚未最終敲定，但高層已向內部發出精簡團隊的預警信號。若裁員比率最終確定為20%，將成為Meta自2022年底至2023年「效率之年」重組以來，規模最大的一次人力精簡。截至去年底，Meta員工總數約為7.9萬人，這意味著可能有超過1.5萬人面臨被裁風險。Meta發言人Andy Stone對此回應表示，相關報導僅為「理論性做法的猜測」。執行長川普支持者佐克柏(Mark Zuckerberg)過去一年全力推動生成式AI轉型，並計畫在2028年前投入6000億美元建設數據中心。此外，Meta近期更斥資20億美元收購中國AI初創公司Manus。佐克柏曾提到，受惠於AI技術，過去需要龐大團隊執行的項目，現在僅需少數人才即可完成。
與此同時，Meta研發的新一代基礎大模型「Avocado」(酪梨)原定3月發布，卻因內部測試表現落後於競爭對手被迫推遲至5月。據《紐約時報》報導，Avocado雖已超越Meta自家舊型號及2025年3月版的Gemini 2.5，但在推理與代碼生成能力上，仍落後於2025年11月發布的Gemini 3.0。更具戲劇性的是，Meta內部甚至討論過臨時授權Google的Gemini模型，以支持其自身的AI產品。
Meta在AI領域的投入極為激進，2025年相關支出達720億美元，2026年預計最高達1350億美元。作為開源大模型陣營旗手的Meta，在Avocado的策略上可能因研發成本與商業化壓力轉向閉源。法人分析指出，Meta在Llama 4系列模型開發遭遇挫折後，正承受極大的成本壓力，本次裁員與模型延期反映出公司在追求AI技術突破的同時，面臨嚴峻的結構性調整與競爭壓力。

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