面試官狂提未來藍圖！卻都沒收到入職通知 內行人曝可能原因
面試環節是求職時必經的過程。一名男網友哭訴，好幾次面試都遇到主管積極介紹工作項目、未來藍圖等，想著自己已經被當成團隊的一員，滿心期待開始規劃入職上班，但後來都沒了下文讓他相當失望。貼文一出，內行人也點出其中可能性。
面試過程愉快順利 幾週過去卻都無下文
該名男網友在Dcard上以「在Offer下來之前，什麼都不要相信」發文透露，「每一次面試結束後，我都會帶著滿滿的希望離開」，原來原PO在面試時遇到主管詳細介紹工作項目，甚至還談到了未來發展、升遷機會及團隊文化等，對方的態度讓他以為已經被當作是團隊一員。
原PO表示，那時以為有很大的機會，慶幸終於遇到了適合的工作，也相信那些對話不僅僅是客套，回家的途中甚至已經開始規劃通勤路線，思考該如何與團隊其他人相處。不過，幾週的時間過去了，沒有收到感謝信，「最後變成了永遠的無聲。這樣的劇本，我經歷了一次又一次」
最後，他總結道，「在正式的Offer下來之前，什麼都不要相信，這不是悲觀，而是保護自己。」
內行人點出收「無聲卡」的可能性
貼文一出引起討論，網友紛紛留言表示，「沒收到錄取通知我都當聊天說笑」、「Offer 下來後沒簽到工作約也都不要相信」、「也有收到offer後取消的。」、「但我真心不懂，公司不收 給個感謝信很難嗎？我們猶豫offer的時候就被催回覆= =」、「上了也不要相信，因為很快會破滅，你能做的就是謝謝公司給你一筆薪水讓你活下去，感恩大德」、「面試前抱著不會上的心態 輕鬆面，一週沒有消息 一律當作無聲卡」。
不過，也有內行人點出背後關鍵，「通常是用人主管OK 被上級擋掉」、「說真的不一定是你的問題，我主管半年前一直在積極面試，但是headcount突然被收走，本來有幾個OK的結果不能收QQ」、「別灰心，前面的關卡就算已經過了，部經 處長 人資也會有自己的理由，有時候是雞蛋裡挑骨頭，有時候是人事凍結，這些都不是面試時能掌控的」。