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出席長庚醫學週開幕 總統:推動健保永續打造健康台灣

中央廣播電臺

更新於 19小時前 • 發布於 21小時前 • 劉玉秋

賴清德總統今天(2日)出席「2026長庚醫學週」開幕典禮時,肯定長庚醫療體系50年來守護國人健康所做的貢獻。總統表示,政府將持續推動「健康台灣」,期盼增加國人平均餘命、減少不健康年數,同時推動健保永續,希望透過增加健保資源及「不同工、不同酬」等方式,改善醫療人力問題,繼續支持醫療體系發展。

今年是長庚醫療集團創辦50週年,賴清德總統2日受邀出席「2026長庚醫學週」開幕典禮。總統致詞時首先肯定長庚醫療體系50年來的貢獻,形容長庚是台灣的「護國神山」,與台積電對國家有著同樣的貢獻,也同樣贏得國人的敬重。

總統進一步指出,長庚醫療體系服務量大,不僅是台灣的「健康守護神」,也透過教學為國家培育人才,同時投入臨床及學術研究,在智慧醫療、精準醫療、再生醫療及跨領域醫療等方面有所突破;長庚醫療體系每向前走一步,就是台灣醫療服務向前一步。

總統也談到,他先前到長庚參訪時,看到長庚在淨零轉型方面走在醫療機構前面,因此請環境部以長庚為榜樣,讓全台醫療機構學習節能省電,共同朝淨零轉型目標邁進。另外,長庚設置幼兒園及托嬰中心也是典範,政府目前也正推動相關政策,希望不僅能留住員工,也能減輕員工養兒育女的負擔。

總統表示,今年是長庚集團成立50年,也是總統直選30週年,別具意義;去年則是健保30週年,健保對國人的健康保障貢獻很大。不過,原本的制度設計採論件計酬,雖然有許多優點,也衍生其他問題。總統表示,自己身為醫界一分子,就任總統後在總統府成立「健康台灣推動委員會」,並致力提高健保總額。

總統說,去年起健保總額成長率每年採高推估5.5%編列,同時將不應由健保支付的項目回歸公務預算編列,政府希望透過健保制度推動「不同工、不同酬」,改善特定科別人力不足的現象,也鼓勵醫療院所改善設備、栽培人才,並為員工加薪,確保醫療人員薪資條件改善。總統說:『(原音)醫院點值增加了,我們要改善設備,然後栽培人才、盡社會責任,最重要的是要幫員工加薪。所以我今天最後一段話是問各位員工有沒有加到薪?有沒有加到薪?這樣我任務已經完成。』

總統也說明,總統府「健康台灣推動委員會」除推動各項健康政策,也提出健保永續措施及「健康台灣深耕計畫」,希望改善目前國人不健康年數約占平均餘命10%的情況,並訂出2032年國人平均餘命延長3歲、2030年降低癌症標準化死亡率達三分之一的目標;政府也將持續推動「三高防治888計畫」,降低三高死亡率,落實「健康台灣」願景。

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