不是能力差！他最受不了「同事1特質」 網嘆：未來會越來越多
網搜小組／曾筠淇報導
一名男網友發文表示，近期在職場上遇到只顧表達情緒、不願承擔責任與解決問題的同事。他指出，對方不僅在犯錯時拒絕檢討，反而會指責主管講話傷人、缺乏同理心，甚至將情緒與委屈作為擋箭牌，讓他無奈質疑這究竟是上班還是情緒安撫中心。貼文曝光後，引起討論。
同事遇事只顧宣洩情緒
這名男網友在Dcard上，以「實在受夠這種職場小仙女了」為標題發文。原PO表示，最讓人受不了的並非同事能力差或不願加班，而是遇事只顧宣洩情緒，完全不想負責。他指出，只要工作稍有難度，對方就會抱怨壓力大、遭壓榨或指責主管無同理心。
做錯事反指責主管
原PO接著提到，若交辦事項未完成，該同事不尋求協助，反而先喊委屈。更荒謬的是，當主管指出數據錯誤時，對方竟質疑講話太傷人，甚至反擊主管缺乏同理心。他無奈直呼，彷彿誰情緒激動誰就有理，根本無法解決問題，這到底是上班，還是在經營情緒安撫中心？
貼文曝光後，底下網友紛紛回應，「要給價值要給反應，但工作就是工作，說實話根本沒人有義務要照顧你的情緒你的不滿，而且我很討厭抱怨這麼多然後又不離職」、「最荒謬的是公司不會開除她，所以你不需要為公司賣命」、「真的很多都這樣，還要加上她們都覺得自己能力很好，都很有自信」、「這個不分男女喔！而且要有心理準備，未來會越來越多，因為在學校就是這樣了，未來可能甚至會遇到有員工跟你說我有來上班已經很棒了」。