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別讓反併購變送Uber Eats大禮! 18工會開4條件挺Grab併foodpanda 防一家獨大

鏡報

更新於 2天前 • 發布於 2天前 • 鏡報 陳宏銘
18個工會支持Grab有條件併購foodpanda,呼籲先把外送員保障寫進核准條件,避免外送市場走向一家獨大。圖/產職業工會

全球外送市場版圖再掀震盪。Uber上週宣布將收購foodpanda母公司Delivery Hero,全球外送產業整併持續加速,交易仍待各國主管機關核准;另一頭,Grab收購台灣foodpanda外送事業案則持續由公平會審查中,也讓台灣外送市場未來走向備受關注。就在審查進入關鍵階段之際,全台18個產、職業工會今(20)日首度聯合表態,支持公平會「有條件核准」,但前提是必須將外送員帳號承接、報酬制度、跨平台接單及申訴權益等保障,明確寫入核准條件。

Grab收購台灣foodpanda,到底該擋還是該放?隨著公平會審查進入關鍵階段,外送工會之間也出現不同聲音。來自全台各縣市及全國性的18個產、職業工會今天共同發表聯合聲明,支持公平會在外送員權益受到具體保障的前提下,有條件核准這樁併購案。

運輸業總工會理事長鄭力嘉接受《鏡報》訪問時說得很直接:「我們不是挺Grab,我們挺的是外送員的選擇權。」他表示,外送員真正關心的,從來不是平台股東是誰,而是明天還有沒有單可跑、跑一整天能不能養家,以及平台調整報酬、獎勵或停權制度時,有沒有申訴管道。

鄭力嘉也點出,外送員的聲音從來不只一種。近期部分團體持續以「反對併購」代表外送員立場,但不少地方工會並未加入相關組織,也不認為任何單一團體能代表全台外送員。

「大家都可以表達意見,但不能一個名稱掛上『全國』,就變成代表所有人。」鄭力嘉表示,18個工會這次共同發聲,不是要否定其他工會,而是希望讓主管機關與社會知道,基層外送員對這樁併購案,確實存在不同看法。

工會真正擔心的,不是foodpanda最後換誰接手,而是市場最後只剩下一家真正有規模的平台。

依工會分析,Delivery Hero已決定出售台灣foodpanda,全球外送市場也持續重整。若Grab收購案遭否決,也不代表foodpanda就能原封不動留在台灣繼續經營。最壞情況可能是平台縮減投入,甚至退出台灣市場,最後只剩Uber Eats一家獨大。

鄭力嘉表示,平台數量多不代表真的有競爭,重點是有沒有第二家業者具備足夠的資金、訂單與商家規模,可以和市場龍頭抗衡。

「台灣不是手機裡有兩、三個App,就叫做有競爭。」他指出,部分小型平台市占率極低,連大型連鎖品牌的訂單仍仰賴Uber Eats或foodpanda配送,對市場價格與制度幾乎沒有牽制能力。「真正要留下的,是兩家可以互相抗衡的平台。」

對外送員而言,只要兩大平台仍在競爭,就還有跨平台接單、比較報酬,甚至「用腳投票」的空間。當一家平台降低獎勵、提高接單門檻或調整派單制度時,外送員至少還能轉往另一家平台;一旦市場只剩一個大型平台,報酬怎麼算、獎勵怎麼給、帳號怎麼停,恐怕都變成平台說了算。

對店家來說,若市場缺乏競爭,平台抽成、曝光費及行銷方案都將更難談;對消費者的想是,外送費、服務費、優惠券及會員價格,也可能因競爭減少而出現變化。

18個工會因此向公平會提出四項要求,包括妥善承接既有外送員帳號、合作紀錄及申訴案件;平台不得藉併購規避外送專法,重大報酬及停權制度調整必須事前揭露;不得限制跨平台接案,或透過不透明演算法差別待遇;並應建立與各地工會定期溝通及共同監督機制。

鄭力嘉強調,工會不是要求政府保證任何一家企業永遠不退出,而是企業可以重整,不能把全部代價丟給最沒有議價能力的外送員。

「如果只剩一家平台,外送員沒得選、店家沒得談、消費者也只能接受。」他表示,公平會真正要守住的,不只是企業有沒有完成交易,而是台灣外送市場未來還有沒有競爭。

他進一步指出,公平會這次審查的不只是一起企業併購案,更是在決定未來台灣外送市場,是走向「一家獨大」,還是保住真正有競爭、有選擇的市場環境。

18個工會最後強調,支持有條件核准,不是替企業背書,更不是對企業放水,而是趁企業仍有收購意願時,先把外送員的工作權、選擇權與生計保障寫進核准條件。

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