最低工資估連續11年漲「調幅5%」 月薪可望破3萬、時薪增10元

最低工資審議會將在9月24日登場，先前總統賴清德喊出，最低工資有望突破3萬元，因此外界預估這次調漲機率高，調幅可能達到5%；不過對於月薪略微高於3萬元的中低薪民眾來說並沒有什麼太大的感覺，反而因為物價持續上漲，可能產生相對剝奪感。

最低工資喊漲 中層受薪族「變相減薪剝奪感」

打工族注意！未來基本薪資有望再調漲。最低工資審議會將在24日登場，可望連11年調漲，外界更預估調幅可能達到百分之5，也就月薪將增加1475元、突破3萬，而打工時薪也能來到206元。

最低工資審議會將在24日登場。圖／台視新聞製作

不過月薪略高於3萬元的民眾反而無感，台灣勞工陣線秘書長表示，最低工資只解決部分低薪，但無法解決普遍低薪的問題，反而可能有相對剝奪感。

對此民眾直言，「一直都很無感，物資一直漲，薪水漲成那樣也不夠用」；也有民眾表示，「（基本薪資漲）覺得跟我沒什麼關係，這要看每家公司的經營狀況決定，如果好的公司全公司都會一起漲」；還有人說，「畢竟還是蠻多人領最低工資，還是蠻有幫助的，尤其是學生。」

亞太商工總會執行長邱達生說明，「原本薪資可能略高於基本薪資的資深員工，他不一定同步調的調整（有剝奪感），所以企業不能只調整最低1成薪資，還要適度檢視整個的整體薪資結構。」

明年最低工資調幅上看5% 加劇K型經濟衝擊

不過台灣近年不同產業景氣大不同，經濟成長高度集中科技業，成了K型經濟發展，但最低工資幾乎是傳產或服務業才會看見；商總理事長許舒博則說，政府要給傳統企業以及中小企業更多租稅和補助，要有調整機制來協助企業減負。

邱達生指出，「的確說台灣還是有這種景氣分化情況，同樣的調升（最低工資），再加上檢視整體薪資結構，企業實際增加的成本可能不只5%，而且會對非高科技業的壓力又更大。」

基本工資上漲的比例仍需研議，如何平衡不同產業的企業壓力，同時又能拉高勞工薪資成了政府一大難題。

台北／葉宣婕、王秋明　編輯／賀澤佳