打造旗艦型醫院 光田綜合醫院向上院區吸引上百名醫護加入新陣容
（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】光田綜合醫院面對醫護人力短缺的挑戰，積極透過與學術及教育界的緊密合作，以及向上新院區的軟硬體規劃，一年來成功吸引二十多位來自不同醫學中心的專科主治醫師及近200位護理師加入。甫加入光田，具深厚資歷的一般外科副部長李東炎期許與團隊攜手，將光田打造為海線處理外傷的標竿醫院；新生兒科主治醫師謝曜吉則看好新院區帶來的契機，致力於強化NICU（新生兒加護病房）制度，並推動新生兒外接服務，用專業與熱忱守護中彰投地區的巴掌仙子們。
▲菩薩心腸一般外科蘇劍秋醫師，已開放向上診次預約。
(圖/記者廖妙茜翻攝)
面對向上院區的地緣需求，光田醫院於2024年下半年，針對婦兒科與上班族需求較高的科別，積極網羅多位具豐富經驗的專科醫師。其中，曾在中部頂尖醫學中心服務的婦產科主治醫師陳嘉霖表示，選擇加入光田是因為這裡充滿溫暖與凝聚力，並提供了一個能與專業團隊攜手合作的平台。他期待透過自身經驗，為光田的婦兒科患者提供更高品質的診療服務，滿足區域醫療需求。
▲深受民眾推崇的良醫林毓慧醫師，現已開放向上診次預約。
(圖/記者廖妙茜翻攝)
在提升醫療實力的同時，院方亦著力於全面支持同仁，營造兼顧專業發展與工作生活平衡的環境。新啟用的向上院區設有員工休息區、藝廊咖啡廳、美食街、健身房及瑜珈教室，明年托嬰中心也將營運，協助同仁兼顧工作與家庭需求。為了支持員工的家庭生活，醫院提供多項福利措施，包括員眷就醫關懷金及員工/員配每胎12,000元的生產補助，讓同仁在生活中能夠享有支持與保障。
護理部于素珍主任則表示，為激勵護理人員，持續加給的月績效獎金外，去年加碼升等獎金（依年資與晉升資格核發），今年再加碼季考核獎金。為減輕繁重的文書工作，光田醫療體系總院長王乃弘指示開發ChatGPT輔助系統。該技術榮獲國家醫療品質獎智慧技術類金獎，成功協助護理人員減少行政負擔，將更多精力專注於病患照護，提升醫療服務品質。
向上院區的啟用，象徵光田醫院在醫療服務領域的重要突破，隨著新院區開始服務，光田將繼續秉持初心，與醫護團隊一同推動中部醫療的創新與發展，為民眾帶來全人健康。副執行長暨幸福光田發言人王詩婷強調，醫師除了精湛的專業醫術，還應具備「尊重、誠實、情緒穩定、同理心、正向樂觀與學習成長」六大核心價值，這些品質不僅能提升團隊協作，還能讓病患感受到最細緻、最具人性化的照護。這些核心價值的落實，將成為光田醫療團隊成功的基石，並且進一步推動醫院未來的發展。