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退休要準備多少錢才夠? 僅三成消費者有具體規劃

永續幫

更新於 05月21日07:57 • 發布於 05月21日03:58
▲退休要準備多少錢才夠?你準備好了嗎?(unsplash)

當平均壽命延長,「退休要準備多少錢才夠?」是當代人規劃未來時無法迴避的人生課題。從投資理財、保險規劃,到勞退金、房產以及退休後是否繼續工作,你準備好了嗎?東方線上針對40歲以上的消費者進行調查,逾五成調查對象認真思考如何準備退休金,但僅三成有具體執行計畫;73.4%認為退休後主要經濟來源為政府與企業主的勞保/勞退金,且83.1%的人傾向退而不休,退休後仍想工作維持社交。

退休的準備金來源 七成以上以年金及勞退金為主

隨著台灣平均售持續延長,退休計畫成了不可忽視的議題。根據東方線上的調查,台灣40-64歲群體對退休準備普遍「有意識,但行動力不足」。逾五成調查對象認真思考如何準備退休金,但僅31.3%已具備明確的執行計畫;尤其是40歲與50歲族群,因同時面臨子女與家庭支出壓力,退休準備更容易被延後。

▲根據東方線上的調查,台灣40-64歲群體對退休準備普遍「有意識,但行動力不足」。(東方線上提供)

而退休後究竟要以何維生?調查發現,「勞保年金/勞退金(73.4%)」是最主要的退休收入來源,其次為「被動配息」和「定存」,可見多數消費者將政府與雇主制度視為退休安全網,擔心僅依賴法定退休金,難以支撐日常生活花費,因此也會考量其他穩定的獲利方式。此外,近四成消費者預期退休後仍會繼續工作,尤其是40代族群更有退而不休的傾向,高達46.7%預期會持續工作,代表他們可能對退休財務狀況較缺乏安全感,同時也反映當今40代消費者更傾向彈性工作、斜槓收入或延後退休。

若僅僅針對「退休收入前三大主要來源」調查,仍是勞保年金/勞退金居首(55.4%),被動配息型證券投資以42.1%排名第二,主動獲利型證券投資則為29.5%。而退休後繼續工作收入則降低了17個百分點,可見持續工作比較像是退休後的彈性備案,而非理想的退休藍圖。

▲東方線上調查發現,「勞保年金勞退金(73.4%)」是最主要的退休收入來源。(東方線上提供)

調查也發現,「以房養老」與「安養信託」此類新型退休金融工具在使用比例上不高,東方線上進一步探討背後主要障礙,發現消費者主要的障礙並非抗拒房產金融化,而是資訊不足與情感價值的雙重拉扯,主因是對產品內容與運作方式仍不熟悉外,「以房養老」也受到傳統觀念影響,部分消費者仍希望將房產留給下一代。

至於安養信託目前最大的問題不是產品不好,而是市場仍處於高度陌生期。高達62.0%的消費者表示「不知道安養信託的確切內容,目前資訊不足」,代表消費者仍停留在「聽過但不了解」的階段而無從判斷是否適合自己。未來若要推廣安養信託,關鍵不只是產品設計,而是先建立「可理解性」與「可掌控感」,建立信任感、降低決策門檻。

▲未考慮安養信託的主因為「不知道安養信託的確切內容,目前資訊不足」。(東方線上提供)

保險規劃以醫療險為主力 保費金流成為隱形壓力

而伴隨著老齡化社會的來臨,醫療成為最受歡迎的保險規劃項目。實支實付醫療險投保率最高(74.1%),其次為癌症險(63.9%)和重大傷病險(55.4%);相較之下,與退休現金流直接相關的年金險和利變型壽險則明顯減少,可見多數人仍將保險視為優先處理疾病與醫療支出風險,而非納入完整退休規劃中。

不過,隨著高齡照護需求增加,未來有36.7%消費者考慮投保長照險、21.6%考慮投保失能險;同時,對於退休後是否持續繳納保費,38.9%表示會繼續繳納或購買保險,31.2%則希望退休前完成所有保費繳納,另有29.9%將視財務狀況決定,反映消費者一方面意識到高齡風險需要保障,另一方面也擔心退休後現金流被保費支出持續壓縮。

▲伴隨著老齡化社會的來臨,醫療成為最受歡迎的保險規劃項目。(東方線上提供)

東方線上表示,多數品牌習慣在消費者接近退休時才推退休商品,但從數據來看,真正的布局期其實是40~50代。這群人雖已有退休意識,卻多數停留在「想到但未行動」階段,同時正面臨家庭支出高峰,導致退休準備持續延後。建議品牌提前培養「退休預備客群」,提供分階段、整合式服務,而非單點銷售商品,更能提前布局並滿足消費者的需求。

退休不是退場 「退而不休」成第二人生新想像

除了退休金與保障配置,調查也揭示台灣消費者對「退休」的想像正在改變。高達83.1%調查對象表示,正式退休後仍會考慮從事兼職工作或微型創業,其中58.9%主要是為了維持社交與大腦活躍,24.2%則是為了收入,僅16.9%退休後想完全停止工作。這顯示退休後工作對多數人而言,不只是經濟補貼,更是延續人際互動、生活重心與自我價值的重要方式,也反映台灣40歲以上消費者的退休觀正從「完全退出職場」,轉向更具彈性的「退而不休」。

對金融、保險與生活服務品牌而言,「退休客群」不應只被視為理財與保障商品的需求者,更是未來再就業、技能學習、興趣變現與生活服務的重要族群。東方線上表示,隨著退休觀念從「停止工作」轉向「持續參與」,品牌若能協助退休族群不只是「活得更久」,而是「活得有參與感」,將有機會在銀髮市場中建立更具差異化的服務定位。

▲高達83.1%調查對象表示,正式退休後仍會考慮從事兼職工作或微型創業。(東方線上提供)

【研究方法】

本次調查由東方線上消費者研究集團執行,透過「東方快線」網路調查完成,有效樣本數550份,涵蓋台灣本島40至64歲男女,於95%信心水準下,抽樣誤差為±4.2%。

【關於東方線上集團】

東方線上消費者研究集團EOL Group為台灣消費者行銷研究領域的佼佼者,董事長為詹宏志先生,與執行長蔡鴻賢先生於2000年攜手創立。擁有消費者市場研究的豐富技術,並開發巨量數據庫,運用AI人工智慧深化研究,掌握產業與消費者的真實變動。每年發布趨勢與洞察,是產業與行銷重要指標,也與媒體合作深度議題,提供真實可信的數據與解讀。

【關於東方線上E-ICP消費者行銷資料庫】

東方消費者行銷資料庫(E-ICP, Eastern Integrated Consumer Profile),針對國內行銷環境缺乏客觀及全面性的消費者調查資料,自1988年起每年持續進行的台灣地區消費者消費行為與生活型態調查,屬長期研究的E-ICP經得起效度的檢驗,現更已成為台灣知名、涵蓋面最廣的消費者生活型態研究資料庫。

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