學生兼職到上班族斜槓，「時間遊牧族」正夯！台灣進入「大零工時代」，４大媒合平台如何成為缺工救星？
缺工發生的當下，要如何在「今天就要上線」的壓力下把人補齊、又不讓排班與薪資變成下一個風險？小雞上工、Worky、Flexii等短時人力平台，正用不同機制切入。104的調查也顯示，「時間遊牧」正成為新的工作型態。
台灣服務業缺工缺到痛，早已不是一天兩天的事。餐飲與零售業長期同時面臨「缺工」與「需求暴衝」，一到放假、颱風天或百貨商場照常營業時，人力缺口更顯突出。當缺工成為常態，企業開始追問的已不只是「去哪找人」，而是「人力怎麼調，才跟得上波動的生意」。
在大缺工的背景下，零碎人力媒合平台成為一個新選項。在台灣，目前常見的零工平台包括：小雞上工、Flexii、Worky、104人力銀行——同樣都在媒合短時人力，但各自鎖定的族群、工作場域與制度設計並不相同。
小雞上工：以大學生兼職為主要服務對象
「小雞上工」為數字科技旗下打工兼職平台，目前累積超過540萬下載人次、刊登中職缺超過5萬件，是全台最大的打工兼職平台；成立至今累計應徵數突破3,000萬次，近3年營收成長3倍。
小雞上工表示，站內數據顯示，自12月起，以現場支援、臨時勞務為主的職缺需求明顯升溫；其中活動、餐飲、補教三大產業在明年1月的職缺平均需求人數，更較12月成長2倍。根據小雞上工的調查，有8成企業看好「零工兼職」模式在節慶檔期能補上人力缺口，而過往短期職缺媒合率高達8成，反映求職者對短期工作具備較高接受度。
平台也觀察到用戶年齡結構正在上移。近3年，25～34歲年齡層的用戶成長約56%；35～44歲用戶成長約74%，顯示兼職不再只是學生們的專屬需求…..。
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