談性平批黃國昌不尊重女性 沈伯洋：對我和范雲態度「差超多」
民進黨台北市長參選人沈伯洋出席「台北女聲對話」女性座談會時表示，女性無論在職場或國會，至今仍面臨不平等待遇，政府應從制度設計與執行同步改善。他點名民眾黨主席黃國昌，對待男女立委的態度「差超多」，以自己與民進黨立委范雲為例，認為這反映「最基本的性別尊重在國會殿堂都做不好」，也顯示社會性別意識有待提升。
民進黨台北市長參選人沈伯洋昨（3日）出席「台北女聲對話」座談會時表示，性別議題不應被視為獨立政策，而是融入每一項市政規劃，育兒、長照、交通與公共安全等面向都應納入性別觀點。他指出，雖然台灣相較部分國家在性別平權上已有進展，但距離真正落實平等仍有一段距離，除了制度設計，執行者的性別意識也同樣重要，否則政策仍可能「一團糟」。
沈伯洋表示，研究顯示女性在國會發言時遭打斷的次數明顯高於男性，有些首長對女性的態度也存在差異。他以民眾黨主席黃國昌為例，指自己與民進黨立委范雲分別與黃國昌理論時，對方態度「差超多」，反映「最基本的性別尊重在國會殿堂都做不好」，也凸顯社會性別意識仍待提升。
另外，針對日前的診所偷拍事件，有與會者詢問如何打造更友善的女性生活環境。沈伯洋表示，偷拍器材愈來愈難辨識，源頭管理雖重要，但部分設備也可能被家暴被害人作為蒐證工具，因此難以全面禁止。他建議提高場所抽查頻率，並設置可偵測偷拍設備的儀器，提升民眾安全感。至於違規業者，與其一味加重刑責，不如透過停業等方式，直接切斷商業利益，才能發揮更大嚇阻效果。
沈伯洋也提到，去年大罷免期間，不少街頭衝突都集中發生在女性身上，相關社會議題「還沒結束，還是要比氣長」。此外，他也指出台北市政府近年面臨人力流失，原因包括生活成本高、工作壓力大及行政文化等因素，應先改善公務員工作環境、減輕基層負擔，吸引人才回流，市府才有足夠能量推動各項改革。