連續十年入選《天下永續公民獎》榜單 雲品國際蟬聯小巨人組冠軍

蟬聯《天下永續公民獎》小巨人組冠軍 雲品國際連續十年入選榜單

【旅遊經 洪書瑱報導】

飯店觀光餐飲集團──雲品國際多年來持續推動永續，至今成就不凡，日前《天下雜誌》2026 年「天下永續公民獎」名單正式揭曉，就足以證明，「雲品」成績斐然、卓著！雲品國際旗下擁有君品酒店、雲品溫泉酒店、君品Collection與雲品Collection等，再度蟬聯「小巨人組」第一名，並連續第十年入選榜單。經營團隊代表致詞時表示，雲品上市十年來有幸年年參與，推動永續過程中，最高興且感動的不只是永續報告書上的亮眼內容，而是看到全體同仁真心認同永續價值，並自發性地在日常生活中做出改變，讓永續真正內化為團隊的基因與文化。

雲品國際長期將「永續即文化、服務即責任」作為運作原則，在環境保護面向，推出業界首創「負碳排住房」計畫，邀請旅客購買碳權並加購植樹復育花蓮山坡地，累計已超過一萬組旅客參與。公司同時導入ISO 14064-1 溫室氣體盤查標準，以數據制定節能策略，落實精準減碳。集團旗下台北君品酒店近年積極汰換耗電設備，其中更換500冷凍噸變頻冰水主機每年節電約126萬度，優化客房供電換氣系統則估計每年節電36萬至48萬度，節能減碳有成。

君品酒店旗下頤宮中餐廳，除了為米其林三星餐廳外，亦為食材溯源三星餐廳雲品國際提供

※.生物多樣性：食物森林與原生植物復育──

辜嚴倬雲植物保種中心在三年前輔導雲品進行植物復育與環境調查，讓同仁與周邊生態產生更深刻的連結。之後同仁自動發起「食物森林」計畫，由熟悉種植的同仁領軍，在飯店腹地種植蔬菜、香草及果樹，與野生動物共享自然資源，同時充實生態導覽內容。同仁也積極復育日月潭原生種芒萁，並在館內活動推廣芒萁手作工藝。館內亦設置巨型生態缸與綠廊散策導覽，將永續教育自然融入旅宿體驗。

雲品溫泉酒店設置巨型生態缸，傳達生物多樣性的重要性/雲品國際提供

※.地方創生 人才永續──

文化資產保存上，雲品採「以住代護」模式，重新翻修臺東市北町日式建築宿舍，成立「寶桑町屋」旅宿品牌，從傳統的木質結構到榻榻米細節，處處可見對文化資產的敬意，也讓旅客得以住進歷史的故事裡。

社會參與方面，雲品深耕臺東延平鄉「紅葉谷綠能溫泉園區」，打造在地就業與農產外銷模式。在日月潭，雲品定期號召志工舉辦「淨潭一哩路」岸邊清潔，以及SUP立槳水上清潔行動，以實際作為攜手各界守護土地。

公司治理與人才培育同樣是雲品的永續重點。雲品董事會女性席次占比高達 50%，打造多元平衡的決策視角。公司也將ESG績效納入管理階層的關鍵考核，並由董事長親自主持供應商永續研討會，攜手夥伴共築綠色供應鏈。人才方面，雲品在觀光旅館業率先實施「週休三日」且不減薪，搭配「超五星計畫」協助員工精進職涯。近年更二度入選哈佛商學院 FIELD Global Capstone 專案合作企業，導入國際視野和標準協助推動永續轉型。

雲品國際酒店旗下君品酒店推行能源優化政策，將能有效減碳雲品國際提供

日月潭雲品溫泉酒店有兩個具題小故事。館內三百多位同仁下午常會團購手搖飲，後來同仁意識到，每天累積數十個塑膠杯並不環保，便主動聯繫周邊店家希望改用可循環使用的環保杯，後續則向願意調整作法的商家購買；此外，飯店推廣「不以人類方便為中心，改從不同生物角度思考」的生物多樣性觀念後，同仁在推廣同時也內化了，主動將原本架設在樹上的感應式路燈遷移位置，盡可能降低對樹木生態的影響。這兩件事看似微小，但看見同仁因為相信一個理念進而改變行為，是公司對團隊最感到驕傲的地方。雲品未來將持續深化永續行動，讓永續成為旅客感受得到的溫度，為環境與社會留下長遠的美好。

※.雲品國際旗下營運中據點──