職災勞工因醫療期間離職退保 勞動部：可續加勞保
勞工若在職場上不幸發生職業災害，伴隨而來的醫療及經濟壓力，對個人及家庭生活都會造成影響。勞動部勞保局表示，勞工朋友如遭遇職業災害，於醫療期間與雇主終止勞動契約，可以在原發生職業災害醫療期間退保日起五年內，辦理繼續參加勞工保險至符合請領老年給付日止。保險效力從續保申請書送達勞保局或郵寄翌日起算，繼續加保期間投保薪資，以被保險人原發生職業災害而離職退保當時勞工保險投保薪資為準。
勞保局進一步說明，為減輕遭遇職業災害勞工的保險費負擔，初次辦理繼續加保者，自加保生效日起2年內，被保險人僅需負擔20％，其餘80％由勞工職業災害保險基金補助；繼續加保2年以上者，保險費則由被保險人及勞工職業災害保險基金各負擔50％。勞工於續保期間，仍得請領同一職業傷病及其引起疾病各項職業災害保險給付，亦享有勞保普通事故保險給付保障（勞保傷病給付除外），另外勞保年資也不會因遭遇職業災害而中斷，而影響未來請領老年給付的權益。
勞保局提醒，職業災害勞工可向勞保局、原投保單位、勞工團體或勞保局委託的有關團體提出申請繼續參加勞保。