【中央社強震3】駐點裁撤砍人、突襲式召回調線⋯　海外特派「大風吹」人心慌

新任中央社長胡婉玲走馬上任滿半年，近期除大幅調動內勤主管職務外，擁有大量海外特派的國際暨兩岸新聞中心，也有人事「大風吹」，像是曾任《商周》總主筆的布魯塞爾特派田習如，3年任期還未滿就被通知要調回台，並被要求未來去跑財經部會；對此，社方解釋是經與田溝通後，田自己想調回來。但田友人則替其抱不平，直指先前田與社方協調是待到明年6月，甚至今年3月社方與田討論申請續簽工作簽證問題時，也還是都以留到明年6月為討論基礎；詎料社方上月卻「突襲式」通知田準備於7月調回國內，著實令人措手不及。

另據透露，中央社近期還有某位牽動海外特派相關人事的資深主管，2023年在督導中央社某校園營隊時，因「過於關切女學員」遭到家長投訴，雖然最後未成案，但該員新發布職務竟還更上層樓高升，也引發社內非議。

海外特派記者身負重任　近日卻傳恐裁減

據了解，任期為3年一任的中央社海外特派員，過去慣例為只要無意外、個人也有意願，通常都會再續一任，待滿兩任6年。中央社作為國家通訊社，不同國內其他媒體，30多位在海外任職的特派，不僅是該社新聞重要支柱，也是吸引國內新聞人才的重要誘因。

根據中央社送到立院審查的今年度預算案內容，當中也宣示將積極布局海外駐點、強化駐外人員採訪人力等，惟據了解，胡婉玲接任社長後，包括東京要減員、馬來西亞也要撤點等，被質疑和預算案說明不符。

此外，配合社方要在5月推出午間晚間各半節影音新聞，中央社海外特派除常被提點應該要如電視台運作般如何構想畫面、甚至是否多機拍攝外，還要幫忙邀請我駐外館處拍慶賀開播帶，讓不少單槍匹馬在海外作業、資源很有限的特派員們，私底下湧現抱怨聲浪。

中央社送立院審查的預算案中稱將強化駐外人員採訪人力，但外派人事都卻遭裁減。（資料照片／張哲偉攝）

昔高調挖角又外派　今無預警召回還調線

更甚者，如前述布魯塞爾特派田習如提前調回台灣，該人事異動的社方說法和田方面的認知有不小落差。田早年是財訊出身，因調查黨產議題闖出名號，也是英文《台北時報》早期創立員工，又在《今週刊》、《商周》歷練擔任主管，得過新聞獎項，跑過不少政商內幕獨家，在文字媒體圈早有名號。據了解，當初田習如是考量能有外派新聞歷練的機會，才辭掉《商周》總主筆職位，降薪到中央社服務，成為中央社向其他商業媒體挖角的重要指標。

未料，在台灣開始被歐洲重視之際，能跑政治、也懂經濟產業的田習如花了一段時間才拿到布魯塞爾工作簽，在兩年前到比利時任職，主責歐盟相關新聞，但她在近期卻被通知，在沒有繼任者情況下，要其準備返國，並要求接下來到第一線發財經部會即時新聞，而非回國際中心。

田習如被中央涉派往布魯塞爾還不滿2任，上月卻突然被告知要她在7月回國。示意圖。（呂品逸攝）

「總主筆級」的記者被如此對待，田習如的媒體圈內友人都替其不平，認為中央社此舉過分羞辱人。據了解，社方的認知雖是田自己想請調回國，但田友人則說，田是2022年4月在台等工作簽、當年10月到任，而比利時給的工作簽是7月起算；去年社方和她討論時，希望她如慣例能待滿兩任6年，田則表達不用待滿兩任，願把機會讓給年輕人，但彼此共識是至少待到明年6月，而非每年申請工作簽依例給的7月，且如此安排還能替社內節省當地價格不低的醫療保險費用，社方今年3月間，還曾與她確認到明年6月的工作簽申請事宜，但4月下旬卻突然告知她7月要回國，讓她感到錯愕。

倫敦特派也中招　第二任未滿就被調回

不僅如此，中央社的倫敦特派人事異動，最近也在社內鬧得沸沸揚揚。目前該社倫敦陳姓特派精通俄文，入社前曾當過俄文譯者；去年賴清德總統專訪時突然提出《璦琿條約》發言時，陳率先正確解讀俄國總統府發言人的反擊說法，因賴姓氏的俄文發音和「狗」同音，俄國對賴的反嗆其實是語帶雙關，而該員近期還受邀參訪英國海軍準備派到亞太地區執勤的航空母艦「威爾斯親王號」，訪問了將率領打擊群至亞太地區的指揮官。

陳姓特派去年率先解讀出，俄國總統府發言人沙卡洛娃（Maria Zakharova）用雙關影涉賴清德總統是「狗」。（資料照片／美聯社）

惟據指出，胡婉玲到任後，因文化部「黑潮計畫」，聘了位原本在民視任職的黃媒體人擔任倫敦當地特約，但和頗有個性的陳姓特派起衝突，兩人在倫敦關係緊張，而該位特約因曾在澳亞電視工作背景，還被當地僑界投訴到政院，質疑其過往社群發言「親中」，但特派性格強悍，也遭投訴，現在陳姓特派在第二任倫敦特派工作還未任滿情況下，也突被通知準備回國，房屋租賃，子女就學問題都出突發狀況。

另外，像是巴黎、河內、曼谷等地的特派職務，也將有異動，不過，對此，社方則解釋，這三地這些特派表現都很好，還有很多人是2任屆滿或即將屆滿才調動，狀況其實很單純。

據了解，面對海外特派不滿情緒，尤其突然被通知調回者衍生的各類疑難狀況，如房屋租賃提前解約出現的財務該由誰負責、近期中央社內部將開會討論，看如何補償或解決。

中央社稱調動依規定　業務考量才調整人事

針對近期多位海外特派員異動引發的爭議，中央社回覆《上報》解釋，駐外人員調動部分，中央社規規定，海外特派1任3年，3年後即可調動。最近調動的同仁，包括駐河內、巴黎、倫敦記者，任期均已超過3年。駐布魯塞爾主任記者田習如先前表明希望調返台北，為配合次此人事調動，故一併調整。

中央社表示，倫敦近期聘任的黃姓特約記者，屬「按件計酬」承攬人員，工作內容限於撰發藝文相關報導。而她被投訴曾任職澳亞衛視，有「親中」之嫌，經社方調查已釐清，乃無稽之訴；同期駐倫敦陳姓特派記者也遭數度投訴，指有親俄共、非法兼職等情事，經調查亦屬無稽。該社聲明強調，社方主要是基於英國倫敦業務量的考量，才進行相關人事調整。

至於有關新任國際暨兩岸新聞中心主管「過分關切」實習生，中央社則回應，該社主管對於實習學生都十分重視，新聞部三令五申，要求負責指導的主管和編輯務必謹守分際。過去曾有較明顯的騷擾案例，但涉案主管已離職。（責任編輯：呂品逸）