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護病比遲未入法!護團怒喊「衝衛福部抗議」 石崇良:需要配套

中天電視台

更新於 05月02日09:23 • 發布於 05月02日09:23

護理人力配置標準成為衛生福利部與護理界的角力焦點。衛福部長石崇良2日表示,三班護病比入法需要完善的配套措施與緩衝時間,才能真正落實並減少對醫療體系的衝擊。對此,護理師全聯會等護理團體不滿政府進度,揚言5月5日前往衛福部抗議,並正式提出要求政府在5月20日前明確宣布三班護病比納入《醫療機構設置標準》等三項訴求。

護理界對於「三班護病比」入法的推動進度提出強硬立場,希望衛福部520前有明確答案。(示意圖/中天新聞)

行政院前年7月通過「護理人力政策整備12項策略計畫」,規劃三班護病比預計2年內入法、4年達標。眼看期限將屆,石崇良上月29日宣布近期將成立「醫事人力優化研議推動小組」進行討論。衛福部改採不修訂《醫療法》母法的做法,改從「醫療機構設置標準」中訂定相關規範,並設有2年緩衝期,目前預計民國118年正式實施,但尚未公布明確時程表。

護理師全聯會聯合相關護理團體發表聲明,直言護理界願意承擔改革責任,但不再接受空話與延宕。聲明指出,在制度已具基礎、社會已有共識的此刻,三班護病比入法不應再延宕,應儘速進入具體推動階段。護團並正式提出「要求政府在5月20日前明確宣布三班護病比納入《醫療機構設置標準》」等訴求。

衛福部部長石崇良表示,三班護病比入法簡單,執法才是一個關鍵,認為應先討論配套措施。(圖/報系資料照)

石崇良在第15屆南丁格爾獎頒獎典禮前受訪表示,護理人員是醫療體系運作上不可或缺的重要同仁,政府近年持續推動多項護理改革政策,包括推動三班護病比入法。然而根據國際經驗,若強硬推行,可能出現關床、住院等候時間延長等副作用,因此實施前需要謹慎評估。

石崇良進一步說明所需的緩衝內容,包括執行面上的配套、計算方式、輔導方式等,這些都需要各界共同討論。他強調,「入法談是簡單,執法才是一個關鍵」,不希望空入一個法律卻無法實施、執行或產生很大衝擊,這也不是各界所樂見的結果。

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