比照國立大學調整專任教職員薪資 亞洲大學本薪及專業加給都增加
亞洲大學近年連續滿招，今年大學日間部註冊率達99.83%，再傳教職員調薪喜訊。比照國立大學標準調整，在董事會支持下，專任教職員本薪調升4%，教師學術研究費及職員專業加給每月各提高2,000元，以實際行動肯定教職員在教學、研究與行政服務上的付出。
亞大校長蔡進發表示，教師在課堂與研究上的投入，行政人員在學生服務與校務運作上的努力，都是亞大持續前進的基礎。「學校有好的表現，背後是共同努力的結果。這次調薪希望讓大家知道，學校看見每一份專業與付出，謝謝教職員與學校一起成長。」
亞大持續延攬國內外傑出學者專家任教，充實各學院師資與研究團隊，已邀請21位諾貝爾獎得主舉辦論壇加益師生，數名教授獲選為IEEE、國際人工智慧學院、歐洲工程院院士或會士。此外，今年超過20名教授榮登Stanford Top 2%科學家，強化人工智慧、機器人、醫療健康與半導體等特色領域發展。這次待遇調整，也將支持學校持續聘任及留住優秀教師，穩定教學與研究量能。
115學年度，亞大招收2,338名學生，分發入學已連續二年沒有缺額。在少子化影響高等教育的環境中，穩定的招生成績反映學生與家長的肯定。國際評比方面，亞大在2027年英國《泰晤士高等教育》（THE）世界大學排名中，名列全球551至600名、全台第10名及私立大學第3名，並居台灣非醫學類私立大學第1名。
亞大持續建構健康照護與醫療體系，結合附屬霧峰醫院、豐中分院及預計今年12月開幕的附屬豐原分院，屆時共三家醫院，進一步擴充醫療、護理與健康照護等專業的教學及實務場域。透過醫健、護理與資電領域合作，學校將人才培育、臨床實務及智慧醫療研究相互連結，培養能回應健康照護需求的跨域人才。
亞大指出，招生、教學、研究及學生學習成果，來自全校教職員的長期投入。董事會同意這次調薪，將改善待遇視為延攬及留住優秀人才的重要投入，讓同仁共享辦學成果。亞大未來將持續延攬國內外傑出學者專家，深化特色教學、研究與產學合作，以穩定的師資及行政團隊，支持學生學習與學校長期發展。（張文祿報導）