從課堂走進企業臺南勞工局助新住民提升職場競爭力

【勁報記者杜忠聰/臺南報導】為提升新住民就業競爭力及職場適應能力，臺南市政府勞工局持續推動多元就業服務，近日辦理新住民就業講座與職場參訪，邀請港心社企股份有限公司董事長黃森楠分享工作權益及職場溝通技巧，並由臺南市神州新住民文化交流協會常務理事陳湘詅分享新住民創業資訊與實務經驗，協助學員了解職場環境及拓展職涯選擇。

勞工局長王鑫基表示，除了透過講座學習，實際走進企業更能認識職場，因此安排學員參訪南都汽車股份有限公司，並邀請具新住民身分的在職員工分享工作經驗，讓學員從現場觀察及交流中，了解汽車銷售業工作內容、職場環境、顧客服務應對技巧及所需能力，透過「講座學習＋職場參訪」建立更完整的職涯視野。

王鑫基指出，新住民來自不同國家及地區，除帶來多元文化，也為臺南勞動市場注入不同人才與經驗。黃偉哲市長上任以來重視新住民就業，勞工局每年至少辦理1場新住民就業講座暨參訪，累計已有240人次參與；在就業權益保障方面，市府114年度新住民業務考核亦獲內政部移民署評定優等。

參與學員表示，透過本次活動對政府提供的就業資源有更深入了解，未來願意善用相關資源尋找符合自身需求的工作機會，也肯定活動開放家屬、親友陪同參與，讓新住民在求職過程中獲得更多支持。

勞工局職訓就服中心主任梁偉玲提醒，新住民如有求職、就業諮詢或職業訓練需求，可善用政府資源累積職場實力。今年勞工局並開辦「麵食糕點實作班（新住民專班）」，詳情可洽06-2991111；另將於9月12日上午9時，在東區慈幼高級工商職業學校禮堂舉辦今年第3場大型就業博覽會，歡迎有求職及轉業需求的民眾提早準備，相關徵才資訊可洽06-6330820。

新住民不只是需要一份工作，更需要理解職場規則、累積專業能力及建立長期發展方向。臺南勞工局透過講座結合企業參訪，讓新住民從「知道資源」進一步走向「實際接軌職場」，方向值得肯定。未來若能持續串聯企業、職訓與創業資源，並讓更多企業看見新住民的多元優勢，將有助打造真正友善共融的就業環境。