104 調查：今年平均年薪 67.7 萬創 7 年新高！年終平均 1.33 個月

104 人力銀行今日公布 2022-2023 台灣地區薪資福利及企業年終調查報告，指出上半年全球科技業景氣暢旺，下半年民生消費服務業疫後大復甦，今年「已實現」的年薪、以及根據今年營收而「即將實現」的年終獎金都優於去年。2022 年整體年薪平均 67.7 萬元，創 7 年新高；至於整體年終平均為 1.33 個月，創 9 年來新高。

調查表示，年薪總額包含年本薪（平均月薪乘以 12 個月）、津貼、固定保障年終/年中獎金、績效獎金、佣金、業績獎金、員工分紅等變動獎金。2022 年平均年薪總額 67.7 萬元，創 7 年新高；年增幅 3.1%，創 5 年新高。

（Source：104 人力銀行）

104 人資學院總經理花梓馨分析，截至目前，104人力銀行全站仍高達 100 萬個工作機會，年增幅達 17%，企業缺工、人才難尋，加上科技業上半年表現強勢，通膨高漲，10 月消費者物價指數年增率 2.72%，企業加薪留人留心，推動整體平均年薪成長。

而今年究竟是哪些產業平均年薪最高？調查表示半導體以 96.9 萬元穩居高薪龍頭，其次是電信及通訊業 84.1 萬元、電腦及消費性電子製造業 82 萬元、軟體網路業 81.1 萬元、光電及光學業 79 萬元。

對此，花梓馨指出，半導體已連續 3-5 年大多頭，產業獲利底子深厚，即便今年第二季開始出現晶片過剩的雜音，但人才難尋的議題始終存在，跨國跨業搶才壓力甚深，平均年薪仍笑傲其他產業。倒是金融業今年面臨台股交易量年減約 31%、防疫理賠險衝擊，金融業年薪減降 7.9%；電子零組件業受到出現衰退的影響，年薪微降 2.6%；營建業則因升息導致房市降溫，年薪也短少1.9%。

而在年終部分，調查顯示 2022 年有 95.9% 的企業預期會發放年終獎金，比去年略增 2.1%，平均發放 1.33 個月，創 9 年新高。花梓馨表示，事求人就業市場，面對飛漲的物價，企業有調薪的壓力，透過本薪以外獎金加給，相對本薪負擔較小，成為發放年終企業比例提升，預期月數攀新高的主因。

從各產業表現來看，年終前三高依序為金融業 2.07 個月，半導體業 1.78 個月，營建業1.68個月。最現較弱的是住宿餐飲業，10.9% 沒有年終，89.1% 的住宿餐飲餐有年終，平均發放0.85個月，居各產業之末，不過，與去年相比已略有好轉。

（首圖來源：科技新報）