職訓助跨域就業開創職涯新局 勞發署中分署每年訓練8,000人次
面對產業變化與職場技能需求轉變，勞動力發展署中彰投分署透過自辦及結合民間訓練單位的專業與實務資源，每年開辦職前訓練近300班、提供約8,000人次訓練機會，讓失業、待業民眾有機會重新學習、培養專長，為重返職場做好準備。
中彰投分署舉例，32歲的小瑀原本從事美術設計與商品企劃工作，因公司縮編而非自願離職。面對職涯轉折，她決定挑戰不同領域，經中彰投分署轄下就業中心推薦，參加「Python人工智慧與數據分析班」。儘管起初毫無程式基礎，面對陌生的專業知識一度感到挫折，仍積極投入課堂學習、課後與同學交流，逐步掌握Python程式設計、資料爬蟲及Power BI等技能，並完成專題作品。結訓後參與訓練單位辦理的就業媒合活動，順利錄取資訊公司資料分析師，將所學應用於資料整理、分析及視覺化呈現，成功跨域發展。
另名學員、29歲的小鋐原任倉管助理，為拓展未來發展機會，希望培養更具專業門檻的技能，因此報名「機械製圖與創意列印班」。在講師循序漸進的教學與實作指導下，逐步熟悉AutoCAD、SolidWorks等製圖軟體，並透過3D列印實作建立數位製造基礎。結訓後，他主動透過求職平台投遞履歷，成功進入工程公司擔任機電施工圖工程師，將所學運用於工程圖面繪製，持續累積專業經驗，朝工程領域穩定發展。
中彰投分署持續依產業趨勢規劃多元職前訓練課程，月月有新班開課，方便民眾參訓。課程設計以就業為導向，強化學員實作技能。近期將開辦「智慧設計與3D產品開發實務班」、「生成式AI設計與數位行銷應用班」、「春夏系列女裝設計製作班」及「趨勢快剪時尚造型就業班」等課程班別，課程資訊可至「台灣就業通」網站查詢，或洽詢中彰投分署（04）2359-2181。（寇世菁報導）