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富邦人壽通訊處業務員喋血案 金管會高度關切、要查門禁與應變機制

anue鉅亨網

更新於 19小時前 • 發布於 19小時前
富邦人壽通訊處業務員喋血案 金管會高度關切、要查門禁與應變機制。(鉅亨網資料照)

台北市富邦人壽建北大樓日前發生震驚社會的砍人案,黃姓男子因多年前車禍舊怨,竟尾隨業務員至通訊處廁所持刀狂砍,造成 2 人重傷送醫。對此,金管會保險局表達高度關切,除要求公司全力協助傷者與受驚同仁外,也強調將持續追蹤富邦人壽檢討門禁、應變程序與安全教育,呼籲各保險公司切實落實職場安全管理。

根據警方調查指出,黃姓嫌犯與被害洪男過去並無直接交集,唯一的連結源自 5 年前的一場車禍。當時黃嫌前妻騎車撞倒洪男,致其遭遊覽車輾過重傷骨折,事後黃嫌前妻賠償 200 萬元並於 2 年前離婚。不料黃嫌疑似對此記恨至今,21 日竟持水果刀尾隨洪男至建北大樓廁所猛砍,兩人均重傷送醫,目前暫無生命危險,全案擴大偵辦中。

保險局副局長蔡火炎表示,金管會對此事件表達高度關切,除持續向公司瞭解最新狀況、盼受傷同仁早日康復外,也已要求富邦人壽加強辦公環境的安全維護。目前受傷同仁已在醫院接受妥善治療,富邦人壽亦提供免費心理諮詢專線,並安排專業心理師進駐建北大樓現場,為受驚嚇的同仁提供面對面諮詢。

針對第一線人員的安全防護,蔡火炎指出,依《職業安全衛生法》及相關法令規定,雇主對於勞工執行職務時遭受身體或精神不法侵害,本就應妥善規劃並採取必要的安全衛生措施,包括辦理危害辨識、配置適當場所、進行危害預防訓練及建立事件應變機制。

蔡火炎強調,保險公司作為雇主,應依勞動主管機關法令對通訊處與營業場所做好安全防護。金管會將持續追蹤富邦人壽就本次事件,檢視人員進出管理、門禁保全措施、緊急通報應變程序及從業人員安全教育等機制,要求各保險公司必須針對不同的營業場所與業務風險,切實落實適當的安全管理措施。

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