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恆健康論壇聚焦運動產業 專家:黃金三角支撐人才培育

中央通訊社

發布於 9小時前

(中央社記者呂晏慈台北22日電)體育是國家人才培育、社會共融與永續發展的重要指標,專家指出,運動產業需要政府、企業、全民等「黃金三角」共同投入,才能走得長遠;就人才培育面向,產業持續發展也能讓選手退役後貢獻所長。

中央通訊社今天舉辦「恆健康高峰論壇」,匯聚產官學研各界觀點,共同探討台灣健康產業發展方向,促進健康產業創新與永續發展。

下午焦點對談階段以「共構健康產業黃金三角」為主題,由中華奧林匹克委員會執行委員陳怡安主持,邀請台灣運動彩券總經理林博泰、新光人壽董事長魏寶生、舞動陽光董事長杜正忠、雲豹能源科技永續長暨發言人張建偉與談,探討如何串聯企業資源、科技創新與人才培育3大關鍵力量,讓台灣體育持續邁向世界舞台。

林博泰表示,運動產業發展不能單靠個人、企業或政府,而是應該大家一起來,才能走得更長遠。

林博泰提及,自2014年以來,台灣運彩全年銷售金額成長近6倍,去年銷售總額突破新台幣709億元,今年底上看840億元,其中10%自動挹注到國家運動發展基金,藉此培養運動人才、改善訓練環境等,讓國家「有子彈、有經費、有底氣」來發展運動。

面對世界盃足球賽(FIFA)甫落幕,林博泰提及,1個多月賽事期間,已創造約90億元業績,凸顯民眾對足球賽事的關注度。台灣運彩盼透過合法、透明、負責任的制度,將民眾對運動的熱情轉化為支持台灣體育發展的資源。

魏寶生說,對保險公司而言,民眾愈健康、多運動,在經營上的風險就會降低;新光人壽除對內辦理員工社團補助、規劃集團內的賽事活動,對外也支持台灣體育發展,贊助大型體育賽事,同時將運動結合永續議題,包括將專業師資帶入偏鄉等。

他表示,壽險業除了關心風險及財富,也關注保戶的健康,因此正在培訓員工取得經認證的健康相關證照,未來若保戶有健康方面疑惑或問題,可以適度予以協助。

作為專業運動場館經營業者,杜正忠說明,他認為運動產業的黃金三角分別是政府提供場館、民間業者經營、全民來運動。企業可以扮演整合政府、學校、社區與產業資源的角色,引導民眾運動,讓每個人都能長久運動、健康生活,公私協力共築健康台灣的運動生態系。

他舉例,近年舞動陽光投入1.2億元,全面翻新台北中正運動中心,讓原本老舊的場館產值翻倍;另為使運動更普及,舞動陽光也前進雲林縣、彰化縣等資源較匱乏的縣市,引入經驗及資金活化當地場館,促成正向循環。

杜正忠分享,從人才培育角度而言,運動員的競技生涯短暫,黃金歲月至多10年,退役後未來還有30、40年,則可投入運動場館等運動產業。他透露,舞動陽光預計明年上市,足見運動產業產值成長潛力。

魏寶生也說,許多企業領導人都是運動員出身,只是在台灣,體育與教育被視為兩種不同路徑,但其實體育本來就是教育的一部分,例如他是高中籃球聯賽(HBL)的忠實球迷,深知球員們在高中階段於球場獲得成功或失敗的經歷、了解如何面對挫折,對往後職涯影響深遠。

此外,從職業運動角度切入,張建偉表示,開始經營旗下「台啤永豐雲豹」職業籃球隊才發現,經營職業運動相當不容易,需要透過有影響力的球員,才能吸引球迷買票入場,並進一步關注原本想傳達的能源議題。

張建偉坦言,職業化一定要涵蓋娛樂成分,舉例來說,一場賽事背後需要音效、燈光、現場表演、歌手、來賓等,於此同時,若融入娛樂也能使台灣運動邁向國際,就如一場棒球賽,讓世界看到台灣是「最強的應援國」。

林博泰建議,職業化也能讓球員獲得保障,並讓人才源源不斷,但職業化得要有市場性、比賽足夠精彩才能長久,並非一蹴可幾,因此他也呼籲,盼各界不要等到運動選手成名後才贊助,而是要從初期開始照顧、培養,選手們才能夠茁壯。(編輯:潘羿菁)1150722

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