Threads人人年薪百萬？平均經常性薪資漲幅26年最大 月領不到4.7萬勞工數曝光
農曆春節倒數，薪資議題向來備受勞工關注，Threads、PTT、Dcard等社群平台，常被網友戲稱百萬年薪「滿街跑」。行政院主計總處11日公布2025年薪資統計數據，每人每月經常性薪資平均數為新台幣4萬7884元，年增3.09%，創下26年來最大漲幅；值得注意的是，實質經常性薪資、實質總薪資增幅雙雙勝過通膨，並分別創下波段高點。但對此，許多網友紛紛留言直呼「無感」、「沒感覺」、「笑了」、「平行時空嗎？」
據主計總處數據顯示，2025年12月全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）人數平均為852萬3千人，年增約6.6萬人。經常性薪資平均數為48,400元，月增0.54%，年增3.06%；獎金及加班費等非經常性薪資14,092元，合計後總薪資平均數為62,492元，月增7.44%，年增2.11%。中位數方面，經常性薪資中位數為38,861元，月增0.35%，年增3.09%。2025年全年每人每月經常性薪資平均數為47,884元，年增3.09%；經常性薪資中位數為38,406元，年增3.03%；每人全年總薪資平均數為760,632元，年增3.91%。
薪資漲幅勝過通膨無感？7成受僱員工薪資未達平均數
據《中央社》報導，2025年每人每月經常性薪資平均數為4萬7884元，年增3.09%是26年來最大漲幅；全年總薪資年增3.91%，則是近15年次高漲幅。針對實質薪資表現，據主計總處統計，剔除通膨物價因素後，2025年實質經常性薪資年增1.4%，是5年來最大漲幅；實質總薪資年增2.21%，則創下7年以來最大漲幅。然而值得注意的是，2025年全年每人每月經常性薪資低於平均員工比率，連續4年上升，升至69.74%的新高水準，意味逼近7成受僱員工薪資未達平均數。
針對經常性薪資提升的原因，主計總處國勢普查處副處長譚文玲說明，包含最低工資調升、廠商加薪等因素，此外因非經常性薪資包含加班費、績效獎金，因此當景氣好、工時提高時，總薪資也會提升；至經常性薪資低於平均人數連年攀升，來到近7成新高，譚文玲則指出，應是高薪者墊高平均值所致。對此，網友紛紛在報導留言處表示，「有夢最美」、「出生人口數才是最誠實的」、「我跟郭台銘平均年收入的話，我真是富豪」、「沒感覺」、「M行化還在拿平均經常性薪資搪」、「誰有感？」但也有網友分析，10年的薪資「十分位數」有成長、且高於通膨，但問題在於普通人不是看綜合的通膨，「是吃喝、房價這種重點項目的漲幅太大」。
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