開會時手上拿筆，代表「求救」！創造團隊共享的「祕密語言」，主管不再心累
管理對你而言是成就感的來源，還是心頭痛？人人都期待在領導這條路上，愈走愈自由，魔鬼可能就藏在「語言」裡。
「明年的計畫我們都是D1，所以你想到什麼，一定要趕快綠燈告訴我。」這句外人聽不懂的祕密語言，是面膜大廠寵愛之名員工的對話日常，也是這個品牌屹立20年少有人知的管理之道。
寵愛之名（拜耳迪笙時代股份有限公司）在全球10餘國皆有零售據點，曾獲女星大S出版的《美容大王》一書力推其獨家的生物纖維面膜，一夕在藝人與貴婦圈打響口碑，員工不到百人，高峰期卻能創下年營收破20億的佳績。
「做生意很誠實講，就是為了賺錢，但要開心地賺錢，而不是搞得自己很累、整天氣急敗壞。」見過創辦人暨董事長吳蓓薇，無不對她的從容與優雅留下深刻印象。
18歲進入雜誌界從事模特工作與時尚編輯，曾任《美麗佳人》和《費加洛》雜誌美容總監，在35歲決心創業。如同許多第一代老闆，對事業的企圖心與生存的急迫感，讓她也曾是屬下眼中「發生一件事，就質問5件事」的嚴厲主管。
但此刻的她臉上掛滿笑容地說，現在是愈懂得管理、愈感到自由。她的祕訣就在於——打造團隊的共同語言。
團隊的共同語言：「你現在在D幾？」
吳蓓薇坦白地說，創業路上的挫折多來自於人……
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