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最低工資連10漲!明年元旦起月薪29500元、時薪196元 估247萬人受惠

CTWANT

更新於 2025年12月25日23:57 • 發布於 2025年12月25日23:52 • 蔡斯媛
明年元旦起最低工資再上調。(示意圖/焦正德攝)

今年(2025年)即將結束,勞動部日前宣布,明年(2026年)元旦起,最低月薪將由新台幣2萬8590元調整至2萬9500元,時薪則從190元提高至196元,預估247萬名勞工受惠。

勞動部表示,自2026年(民國115年)1月1日起,每月最低工資2萬8590元上調至2萬9500元,調升910元,調幅3.18%;每小時最低工資則比照每月最低工資之調幅,由190元調整至196元。

依勞動部統計,最低工資調整後,月薪共有約173.95萬名勞工受惠,時薪則有約72.98萬名人受惠。

勞動部指出,此次調整也促成「最低工資連10漲」,每月最低工資由2016年(民國105年)的2萬0008元調漲至2026年的2萬9500元,漲幅為47.4%;每小時最低工資也由120元調漲至196元,漲幅為63.3%。

勞動部說明,配合最低工資調升,現行勞工保險投保薪資分級表、勞工職業災害保險投保薪資分級表、勞工退休金月提繳分級表,也將同步依新最低工資進行修正。

勞保與災保的第1級月投保薪資,將自原本的2萬8590元調整為2萬9500元,並將刪除原列為第2級的2萬8800元級距,其餘級距金額維持不變,投保薪資等級將依規定往後遞移。勞退部分,月提繳分級表中第25級工資將由2萬8800元修正為2萬9500元,第26級下限配合調整,其餘維持不變。

勞保局強調,相關投保薪資後續會由系統主動辦理逕行調整,自2026年元旦起全面適用新標準,預計將影響勞工保險約297萬人、就業保險113萬人、職災保險423萬人、勞工退休金提繳人數約126萬人。

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