２０２６年終什麼時候發？發放時間、計算方式、扣稅標準一次看懂！
勞碌了整整一年，好不容易到了歲末年終，許多工作人們最在意的就是：什麼時候發年終獎金？今年的年終獎金有多少？但除此之外，你知道你的年終獎金是屬於固定工資還是恩惠獎勵嗎？過年前離職還拿得到年終獎金嗎？如果年資沒有滿一年，那麼年終獎金該怎麼算？還有私人企業與軍公教的差別、關於年終獎金的法條規定，本文一次幫您整理清楚，順順利利到手年終，才能安安心心過個好年。
讀完這篇文章，你可以學到的三件事情：
軍公教產業的年終獎金發放時間較為固定、公開，通常都會在春節前10天一次發放，今年的發放日期訂在2026年2月6號。
年終獎金的性質可以分為「經常性給予」、「恩惠性給予」兩種，前者的性質屬於「薪資」的一部份，如果公司不發的話員工有權爭取；後者則較屬「獎勵」性質，是否發放得視公司營運狀況、大環境景氣變動而定。
常見的年終獎金計算方式有4種：固定金額發放、依據績效評估發放、利潤分享制、依照薪資比例發放。
年終獎金是什麼？
年終獎金是在年度結束時，根據公司營運成果、部門貢獻、員工個人績效…等因素，發放給員工的一筆額外獎勵性收入。
年終獎金通常被視為對員工過去一年努力的肯定，也是一種提昇士氣、強化人才留任、激勵表現的制度。
每間企業發放年終獎金的方式、金額都不盡相同，會因為產業類別、公司規模、盈利狀況、內部制度…等因素而異，常見的發放方式包括固定倍數、依績效分級、完全以公司營收結果調整…等幾種。
具體來說，年終獎金與固定薪資有何差別呢？最主要就是在於，企業並沒有發放年終獎金的義務，是一種非固定、非保障性收入，經常出現波動變化……。
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