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晶圓雙雄加薪!台積電獲利創新高 分紅平均每人多200萬

TVBS

更新於 2025年04月08日07:56 • 發布於 2025年04月08日06:12 • 程子奕
護國神山台積電預計今年照樣加薪。(示意圖/shutterstock 達志影像)

美國總統川普日前祭出「對等關稅」政策,半導體業股價紛紛下跌重挫,對今年營運狀況增添許多不確定因素。不過根據《自由時報》報導,「護國神山」台積電(2330)今年4月例行性調薪維持不變。去年台積電營收與獲利皆創新高,董事會已核准員工分紅達1405億9256萬元,以去年底台灣員工人數約7萬人計,平均每人可分逾200萬元。據報導指出,聯電(2303)5月也將會跟進年度調薪。

根據《自由時報》報導指出,台積電每年4月進行例行性調薪,2021年結構性調薪達20%之後,近幾年幾乎每年恢復常態性調薪幅度,維持10%以下。公司表示,今年4月下旬也將會進行年度調薪,但幅度還未公佈。

台積電去年營收2兆8943億元,年增33.9%;稅後盈餘1兆1732億元,年增39.9%,每股稅後盈餘45.25元,年增近4成,營收與獲利皆創新高。董事會已核准員工分紅達1405億9256萬元,以去年底台灣員工人數約7萬人計,平均每人可分逾200萬元,創新高。員工分紅才是台積電員工最豐厚的主要收入,年度調薪僅為固定薪酬。

台積電去年平均調幅與往年同為約3%至5%,個人調薪幅度依據個人績效、年資、職等而定,有的高於5%,業界估計今年平均調薪幅度也將約3%至5%。根據台積電年報,2024年員工平均薪資為332.9萬元,台積電去年獲利創新高,較2023年的平均薪資年增21.62%,台積電今年不排除調薪幅度高於去年。

根據《自由時報》報導,晶圓二哥聯電(2303)5月也將會跟進年度調薪;聯電表示,調薪幅度將參考公司獲利與同業競爭而定。

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