因應疫情並鼓勵畢業生儘早投入職場，勞動部針對應屆畢業青年，推動四大訓練、就業獎勵計畫。其中，最先登場的「青年就業獎勵計畫」為例，年滿15歲至29歲且符合規定者，在期間內就業，即可領到3萬元就業獎勵金。為協助青年培養新興科技相關技能、投入5+2重點產業，勞動部提供「產業新尖兵計畫」。參與學員有近三分之一取得3萬5千元至4萬5千元以上薪資，更有月薪翻倍漲的實例。
【今天還想來點】-------
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因應疫情並鼓勵畢業生儘早投入職場，勞動部針對應屆畢業青年，推動四大訓練、就業獎勵計畫。其中，最先登場的「青年就業獎勵計畫」為例，年滿15歲至29歲且符合規定者，在期間內就業，即可領到3萬元就業獎勵金。為協助青年培養新興科技相關技能、投入5+2重點產業，勞動部提供「產業新尖兵計畫」。參與學員有近三分之一取得3萬5千元至4萬5千元以上薪資，更有月薪翻倍漲的實例。
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