生活中心/周孟漢報導
每個人求職時總是得遇到「面試」這關,不少企業都會在面試過後留下「等結果通知」的回應,但您有遇過面試過後,過了整整6年才寄面試感謝信進行通知的嗎?1名網友發文,表示自己6年前前往聯電應徵職缺,但過了許久都沒下文,直到最近才寄面試感謝信,讓他滿頭問號。
1名網友在《PTT》以「遲來的通知信?」為題發文,表示自己約莫在2016年時,還是一個小小的業務襄理,當時他總覺得身為電機系,畢業應該要好好去當個工程師,而不是業務,於是就去面試了聯電的設備工程師,不過面試過後卻遲遲沒收到錄取通知,他心裡也有個底,認為應該是沒上。
沒想到6年過去了,這天聯電卻突然寄電子感謝函給原PO,讓他相當錯愕,但還是寫了封感謝信「感謝您寫信通知,但本人上次面試貴公司好像是2016年的事,近期並無面試貴公司,是否是信件系統有誤,但本人還是感謝這遲來六年的通知函」,不過原PO相當猶豫,不知道是否該回覆給公司,好奇問道「各位我是不是該禮貌回信一下,還是有人資單位可以解答一下這麼久才發通知信的原因」。
文章曝光後,立刻引發討論,網友們紛紛笑說「時光膠囊」、「笑死」、「快all in 台積電」、「之前有人用fedex寄包裹也是六年才到呢」、「他那邊還沒有疫情,請他好好珍惜」、「所以真的有時空旅人是嗎」、「正在跟你email的是六年前HR啊,《跨越時空愛上你》沒看過」、「回信請他all in台積電」、「時空旅人之人資?」。
也有出現類似劇情的網友表示「笑死,本人最近也收到一樣的信,但我是2014面試的,嚴重懷疑人資怠工」、「我今年年初有收到他們面試通知,說主管看過我投的履歷有興趣找我面試,可是我丟履歷已經是三年前的事了,而且來信直接寫面試時間,完全沒問過我能不能,笑死」。
事後原PO也在留言區貼出後續,貼出1張截圖透露已經收到人資回信,對方表示是內部人員操作錯誤才導致誤發信件,也會針對公司作業管理進行檢討與加強教育訓練,並對原P致歉。
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