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就安基金使用不當 勞動部長:配合檢調追究責任

中央通訊社

發布於 2025年04月02日02:46
勞動部公務員霸凌輕生案衍生案外案,審計部認定勞動部就安基金使用不當,勞動部爭取公務預算歸墊遭疑全民買單,勞動部長洪申翰2日接受媒體聯訪重申,勞動部為行政機關,是依審計結果及法規辦理,外界關注活動舉辦決策責任,會配合檢調追究。中央社記者吳欣紜攝114年4月2日

(中央社記者吳欣紜台北2日電)審計部認定勞動部就安基金使用不當,勞動部爭取公務預算歸墊遭疑全民買單,勞動部長洪申翰今天說,是依審計結果辦理,至於外界關注活動舉辦決策責任,會配合檢調司法追究。

勞動部公務員霸凌輕生案衍生案外案,前部長許銘春疑用就業安定基金辦音樂會、拍攝沙龍照引起非議,審計部日前正式函覆勞動部認定,勞動部及所屬機關運用就業安定基金,民國109至113年度有新台幣7224萬元與就業安定基金支出用途規定關聯性不高,應予減列收回。

勞動部日前對外表示尊重審計部意見,未來將據以向行政院爭取編列115年度公務預算歸墊就安基金,但遭外界批評爭取公務預算歸墊就是全民買單。

洪申翰今天接受媒體聯訪對此事重申,審計部認定這些屬於公務預算的職用範疇,勞動部作為行政機關,必須依法依規來處理,但對於外界關注的活動舉辦決策者責任,勞動部會配合檢調跟司法追究。

洪申翰說,目前檢調正在偵辦中,勞動部持續配合資料調閱、相關偵辦作為等,如果司法判定有違法營私、非法行為,勞動部會依法來追究。

根據審計部報告,7224萬元包含勞動節形象影片製作、臉書粉絲團經營、喬遷活動、春節紅包袋及三節禮品等共25項支出;洪申翰也重申,這樣的活動「如果是我,我不會這樣做」,自己上任後就表態要杜絕沒必要的送禮文化。

洪申翰也說,關於就安基金使用部分,也都提出把關方案,包括限定開口契約的適用範圍等,要改革的部分就改革,不會有包庇或迴避的問題。(編輯:李淑華)1140402

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