台新金、新光金「新新併」懶人包！台新金股利發放多少？新光金何時合併、信用卡要換發？8個問題一次看
林韋伶
圖片 照片來源：台新金提供 提供
台新金、新光金長達7個月的戀情終於可望修成正果！在金管會週一（3/31）晚間宣布，同意台新金與新光金以換股方式進行合併後，台新金與新光金高層在週二（4/1）晚間召開記者會，針對合併後的綜效、股利發放、合併時程、產品調整與增資等議題一一說明，以下為新新併不可不知的關鍵問答：
目錄
- 新光金股東持股將如何轉換
- 台新新光金控合併後綜效
- 台新金、新光金特別股、普通股股利發放細節
- 台新金最新股利水準
- 新光人壽增資狀況
- 銀行、保險、證券、投信合併規劃
- 新光人壽名稱留存
- 新光金信用卡是否需要換卡
新光金股東持股將如何轉換？
目前的新光金股東，在兩家金控的合併基準日，也就是7月24日那天，每一股新光金股票會拿到0.672股台新金普通股，再加上0.175股的台新金辛種特別股。
林維俊說明：「在7月24日那一天，新光金的股東會拿到上述兩樣東西，那轉換成台新金普通股的部分，以後就是跟著公司一起成長，共享經營成果，至於辛種特別股的部分，就是從7月24日那一天開始起算3年，3年滿的時候 我們就用現金一次把它通通收回，每一年是1.665%的利率。」
圖左至右為：新光金總座陳恩光、台新金總座林維俊。（照片來源：台新金提供）
台新新光金控合併後的綜效？
台新金總經理林維俊回應：「這次合併是強強聯手，對於客戶來講，我們會提供海內外客戶更多元的產品選擇與服務體驗，未來將以客戶的權益為優先，滿足客戶的全方位需求，強化我們的金融服務能力，這是我們對客戶的承諾。」
此外，林維俊也解釋，對股東來說，台新金控與新光金控合併，不但在規模上有大幅度的成長，在銀、保、證這三大支柱，也有更平衡的佈局，「所以對股東來講，我們會有更穩固的財務基礎，也會努力來為股東創造更穩健、更可持續的獲利價值，讓股東共享合併所帶來的長期成長跟價值提升。」
台新金、新光金特別股、普通股股利發放細節
由於台新金與新光金是在召開董事會前就拿到合併的核准函，林維俊解釋：「我們在盈餘分派的時候，已經拿到核准函了，所以我們分派的對象是合併以後的所有股東，也就是現有的台新金控股東以及現有的新光金控股東，都會得到股利分派。」
他也表示，預計將在6月23日召開股東會，而合併基準日落在7月24日，「也就是說，在7月24日這一天，新光金控股東所持有的股票，會改變成台新新光金控，同時在這一天，新光金控會正式下市。」
林維俊分析，台新金跟新光金的董事會將分別開會，進行盈餘分派的討論案，「新光金會分派特別股股利給他們的股東、台新金也會分派特別股股利給股東，但是在新光金下市後，普通股才會一起在比較晚的時間才發放，屆時就已經是合併了。」
也就是說，今年台新金與新光金特別股的股東，預計將在7月，當公司走完一定程序後，就可以收到股利。不過，在普通股的部分，林維俊解釋：「普通股因為你還要增資發行新股，會牽扯到比較長的申請時間，所以普通股股利發放時間會比較晚，大概落在8、9月。」
台新金股利水準為何？
談到股利發放水準，林維俊分析，台新金2024年的每股盈餘為1.39元，再加上未分配盈餘大概有90億元左右，「扣除掉必要的資本公積等，我們還有分配1元以上的能力，我們有那個能力，但最後還是要取決於金控自己的資本需求，以及同業的現金股利率，當然我們必須配發一個有競爭力的股利率出來，也要考慮到股利穩定性，希望股東都可以期待，抱著台新金的股票是有價值的。」
只是，因為要考慮的因素很多，林維俊表示，還是要跟董事會討論以後再做決定，但他預告：「我們的董事會應該在不久的將來，就會決定拍板股利政策，請大家再稍等一下。」
新光人壽增資議題
對於合併後是否需要為新光人壽增資，對此，林維俊先講大原則表示：「根據金控法的規定，金控公司本來就對子公司有增資、確保符合法定資本適足率的法定責任，所以我們的確有跟金管會承諾，會負責讓所有子公司達到法定資本要求。」
圖左至右為：新光金發言人林宜靜、新光金總座陳恩光、台新金總座林維俊、台新金財務長賴昭吟。（照片來源：台新金提供）
至於當媒體提到過往新光人壽增資跳票，林維俊強力澄清表示：「新光人壽沒有跳票，而且是超額達成，只是一開始的時候，新經營團隊剛進去，需要瞭解怎麼樣來改善公司的體質，增資是一個手段，但要改善公司的體質讓RBC達標，這是目的。」
林維俊表示，當初的經營團隊需要時間研究，有什麼樣的做法能夠改善公司的RBC且對股東是最好的，但在研究過後，新光金的現金增值金額是超過金管會原本的規定。
此外，對於先前KPMG試算，新壽要接軌IFRS 17有高達千億元的資金缺口，林維俊也澄清：「KPMG當時的估算報告只用到第二次在地化機制，但現在金管會已經有4次的在地化與過渡措施。後來，KPMG也有寫一個道歉函給新光人壽，因為據我所知，那個資訊是不正確的。」
林維俊強調，新光人壽是一個體質體質很不錯的公司，根據台新金團隊的估算，新光人壽在未來15年的財務狀況都沒有問題。
銀行、保險、證券、投信合併規劃？
談到後續子公司的合併時程，林維俊指出，在銀行的部分，系統維持穩定不中斷、對客戶服務不能中斷的要求非常高，所以銀行的IT系統要能夠串接直到能夠做到萬無一失之時，台新才會進行合併。
「所以現在的關卡是，IT系統一定要把它先整併順利完成後，我們才會合併。我們是希望能夠在12個月的努力後，把銀行的IT系統做完，接著就會合併。」林維俊這樣說明。
至於在證券、投信的部分，就看個別的IT系統狀況，只要IT系統一完成就會合併。
在人壽的部分，預估將在2026年接軌IFRS 17以後，盡快進行合併。
新光人壽名稱留存？
此外，值得留意的是，儘管在新新併後，通通是以台新作為存續公司、新光作為消滅公司，但在人壽的部分，因為台新人壽只有3年多的歷史，新光人壽有62年的歷史，「我們會把台新人壽更名為新光人壽，做法就是將新光人壽併進台新人壽，然後台新人壽再更名為新光人壽。」林維俊這樣說明。
圖左至右為：新光金總座陳恩光、台新金總座林維俊。（照片來源：台新金提供）
新光金信用卡要全部換新？
其中，有許多卡友相當關心，兩家公司合併後，新光銀過去發行的信用卡是否要全面換發？對此，林維俊表示，兩家公司的產品都會先維持一段時間，再來評估是不是需要做整併，「所以在合併的當下，我相信不會有任何改變，新光銀行的信用卡客戶還是繼續用原來的信用卡，台新原來的客戶還是用原來台新的信用卡。過一段時間以後，我們會再來考量卡種、產品會不會太多，有沒有需要合併，這是後續的考量。」
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