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【你不知道的頭家】人太好 離職員工借200萬元他也不追債

鏡週刊

更新於 2020年02月16日10:51 • 發布於 2020年02月17日02:54 • 鏡週刊

問高溢男的好友與員工高溢男是個什麼樣的人,每個都說:「人很好。」常有員工跟他借錢,累計超過200萬元,但人大部分都已離職,壓根討不回來,他也不計較,連祕書都看不下去,拜託「老大」別再出借了。

小蒙牛餐飲集團開新店時會讓員工入股,不少人手頭不方便,開口跟總經理高溢男商借,只是有借不一定有還,「10萬元、10萬元的借,現在都離職了啦!每個人我心中都有一個額度。」高溢男淡淡地說,甚至也不追債,倒是身邊的人看不過去頻頻相勸,他也只笑說:「你去跟他要,要到給你。」

高溢男的死黨、補教名師陳光這麼形容高溢男,「他心中沒有敵人,會把對不起他的人會當成朋友,有人倒他的帳他還是幫他,員工A他的錢還原諒他。」對好友高溢男更是慷慨,一次換屋,問死黨陳光要不要接手,竟然說出「賺得給你,賠得算我的」這句話。

高溢男(右)跟補教名師陳光是「比親兄弟還親」的死黨,二人常一起投資、創業,不管賺或賠都不計較。

小蒙牛創始股東3個人高溢男、陳光及蔡銘正是打小就認識的玩伴,好兄弟有難同當是理所當然,但有福同享、彼此不計較其實更難得,「我們前4年都不支薪、不分錢誒,股東不分紅。」賺的錢都去開分店,也才能在第2年就快速擴展10家店。

過去同業發生員工侵佔,小蒙牛也曾遭遇過,4年多前導入ERP、重新整理帳目,發現短缺5千多萬元,「每家店都一定會有,只是我都會給年輕人機會啦!」高溢男維持一貫地風格,給了員工「額度」,並無太多苛責,只慶幸及早發現才沒損失更多。令人更驚訝的是,小蒙牛3個股東沒有因為差了5千萬元撕破臉。「沒關係啦!」高溢男與陳光有默契地這麼說。或許就是這樣彼此信任,才能從創業到現在一起走過11個年頭。

直到現在,每當「創業狂」高溢男有任何新想法,還會「揪團」投資,兄弟也依然會義氣相挺,「我賺他們就賺,賠多少他們就跟我一樣賠多少。」

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高溢男很願意給年輕人機會,員工跟他借錢他都慷慨解囊。

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