孝親費每月該給多少？把握這黃金比例讓你不被情感勒索
你會拿孝親費給家人嗎？現代上班族除了工作壓力大以外，不少人為了孝敬父母，每個月也都會撥出薪水的一部分來貼補家用。然而，先前就有媒體調查過，台灣約有4成25歲以上的上班族，不會拿孝親費給父母，甚至還有1成民眾，父母會額外給零用錢。而對於剛出社會的你，在眾多生活開銷中，孝親費到底該給多少才合理呢？
近日一名網友就在PTT版上發問，「大家拿到薪水後，都給多少孝親費？」並表示，自己每個月拿到薪水後，都會給家裡15K到20K，但算一算後幾乎都是月光，只有領年終可以稍微存到錢。因此，原PO最近有在想能否減少給家裡的孝親費，不然未來幾年真的存不到什麼錢.，並想問問網友們的意見，也因而意外掀起討論。
關於孝親費這個敏感課題，其實最重要的還是要回歸背後的動機，因為每個家庭的狀況都不同，其實很難以一概全。舉例來說，若你是一個剛步入職場的社會新鮮人，其實多數網友都建議，每月給予父母的孝親費，不宜超過3分之1的月薪；而若是還要在外租屋、收入相對吃緊的上班族，每月支出孝親費可能已嚴重影響到你的生活品質，甚至因此無力為自己日後的職涯拼勁，導致薪水成長遙遙無期，其實不妨先跟家人溝通一下，告訴父母想趁早投資自己、增強實力，也能夠在未來讓自己、家人都有更好的生活品質。
另一方面，若以客觀的法律角度來看，其實孝親費的概念就等同是《民法》上的扶養費。在一般家庭狀況之下，只有父母活不下去，孩子才應負起扶養孝親責任，否則恐怕會構成《刑法》上的遺棄罪；但這同時也得考量到小孩的經濟狀況而定，若父母只有4、50歲，還可以出外工作，其實小孩不付扶養費也是可以的。
或許大家常說談錢傷感情，但小編認為，每個月給不給孝親費，又或是一定得給多少金額，其實最關鍵的還是「態度」問題。當身為子女的我們，都能和父母做好雙向溝通，事先了解彼此的財務現況、實際需求，再依照子女們的收入條件，協調出每月可以負擔的孝親費，也才能讓「孝」與「錢」兩全齊美，不再因孝親費而影響到無價的家人情感。