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AI淘汰賽已開跑?黃仁勳告訴CNN 「3種人最先被AI取代」

三立新聞網

更新於 2025年07月15日08:09 • 發布於 2025年07月15日12:30

科技中心/王文承報導

輝達執行長黃仁勳直言「AI不會裁員,但沒有想法的人會先被淘汰」。(圖/記者余國棟國攝影)

▲輝達執行長黃仁勳直言「AI不會裁員,但沒有想法的人會先被淘汰」。(圖/記者余國棟國攝影)

全球AI浪潮推進至深水區,誰會在這場技術巨變中被淘汰?輝達執行長黃仁勳最新接受CNN節目《Fareed Zakaria GPS》專訪時,警告AI時代將引爆「創意荒」,直言「AI不會裁員,但沒有想法的人會先被淘汰」。

黃仁勳在專訪中指出:「如果世界沒有新創意,AI帶來的生產力只會轉化為失業。」這句話劃出AI淘汰的分水嶺,受害者不是技術落後,而是缺乏創意、無法提問、思路僵化。

黃仁勳指出,有三種人將首當其衝面臨被AI淘汰:
1. 沒有主見,只會照表操課的人:這類人依賴固定流程、無法重新定義任務目標,容易被AI取代。

2. 不懂提問,無法與AI深度互動的人:未來的核心職能不在於輸入指令,而是提出高品質問題。黃仁勳直言:「我90%的工作,其實都是在提問。」

3. 懶得學習,只靠AI當答案機的人:AI是技術的均衡器,可以讓不懂技術者成為創作者,但前提是「你得有事讓它做」。

訪談中他強調,未來的編程語言將是「英語或其他自然語言」,也就是說,非工程背景者只要能清楚表達目標,也能讓AI成為工作助手。不會用AI的,反而將被工作流程淘汰。

黃仁勳此番表態,也透露他訪華的真正用意——不只是帶來AI晶片,更是輸出一種「美國技術平台應成為全球標準」的思維戰略。他指出,全世界有50%的AI開發者來自中國,美國若想保持領先,就必須讓世界都使用美國的工具、講美國的語言。

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