台塑加薪3.83%再發萬元金 現開職缺卡位要趁早
↑台塑集團今年加薪幅度3.83%，並加碼發放1萬元慰勉金。（圖／取自123RF）
台塑集團17日舉行加薪協商會議，總裁王文淵於會中拍板定案，今年全體員工每人加薪3.83%，並加碼發放1萬元慰勉金，若以常態加薪幅度而言，為歷史第3高，若以合計加薪幅度而言，則高達5.33%，為歷史第2高，僅次於2016年的5.48%。
台塑集團往年皆在7月上旬舉行加薪協商會議，今年受到疫情影響而無法實體面談，最終改為視訊方式進行，雖然年度加薪案稍有延遲，台塑總管理處總經理林善志表示，將回溯至7月1日生效，並在後續發放薪資時補上差額，請台塑員工不必擔心。
台塑集團為了照顧員工，每年固定進行年度調薪，去年上半年雖虧損199.92億元，仍逆勢為基層員工每人加薪1%，並加碼發放3300元的慰勉金。隨著石化產業回溫，台塑集團去年下半年順利彌補虧損，全年共賺取726.94億元，今年上半年獲利更高達1326.52億元，預期今年營運可望刷新歷史紀錄。
因應人力需求，台塑集團目前也在1111人力銀行開出職缺，包括：軟體工程師、硬體工程師、韌體工程師、機構工程師、行銷企劃管理師、餐飲服務人員、高階主管秘書等，薪資依職務不同，從2.4萬元至4萬元以上不等，想要加入固定調薪的幸福企業，現在正是大好時機。更多優質工作機會，請上1111人力銀行。
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