請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

NBA

Curry創紀錄三分彈 勇士轟下2連勝【NBA 精彩好球】2021.12.15

219,215 觀看次數

緯來體育台

發布於 2021年12月15日00:00
自動播放下一則

留言 12

  • 嘉堯(Nova)
    傳奇還在繼續
    2021年12月15日11:13
  • 黃柏
    拜託,我大妹夫Lee可以下去了嗎? 練Gumiga 我覺得還比較實在⋯
    2021年12月15日02:40
  • 阿綸
    勇士這場一定贏
    2021年12月15日02:23
  • 💕💕
    2021年12月15日02:20
  • 陳俞安絕子絕孫不得好死
    「慣老闆」必殺技!9張卡看懂「勞檢」全攻略 日前有網友po出到釣蝦場應徵,拿到的超誇張合約,寫著「試用期未過不支薪、不得排休假日、請假扣1/3個月的薪資」等,讓網友直呼太不合理,引發熱議。如果你也身處備受壓榨的職場地獄,快來了解該如何申請勞檢,讓慣老闆現形吧! 勞檢是什麼? 稱為「勞動檢查」,是政府為了維護勞雇雙方權益,透過公權力,檢查勞工的勞動條件,與工作場所安全衛生所,以達成落實勞動法令的目的。 勞動檢查事項範圍有哪些? 勞動檢查事項,包含勞基法、職業安全衛生法令、勞工保險條例、兩性工作平等法,及其他相關法令所規定辦理的事項。 無證據仍可檢舉 有證據利於蒐證 只要當事人能具體說明狀況,並留下個人資訊,政府機關仍會受理檢舉案件,但最好能提供證據,便於勞檢員蒐證,才能使雇主受到應有的懲罰。 申請應保密 無須事先通知雇主 員工向勞動部申請勞檢,沒有義務跟主管報備。而勞檢員執行職務,除特定事項外,不得先通知事業單位;也不得洩漏申訴來源,應保護因權益受侵害而提出申訴的勞工。
    2021年12月15日02:15
顯示全部
0 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0