衛福部傳霸凌！長照司長「逼下屬跳健康操」　對話截圖曝光

即時中心／周欣儀報導

近日，衛生福利部公布有關職場霸凌的調查結果，指控主管霸凌的案件均被認定為「不成立」。其中，引發爭議的長照司司長祝健芳被投訴要求下屬從事伏地挺身等運動，也被判定無霸凌行為。此調查結果卻引來各界質疑。時代力量今（18日）召開記者會，公開更多對話截圖，直指長照司內部的「健康操」措施已嚴重侵害員工權益。

時代力量黨主席王婉諭指出，有現職員工提供證據，顯示祝健芳司長強制推動「健康操」，每天上午和下午要求同仁進行15分鐘深蹲，還安排各科輪流指派「健康操小老師」負責監督。截圖中更清楚記錄，女性同仁返國後需進行「Q你深蹲」，員工身心壓力極大。

此外，王婉諭表示，有主管因害怕違抗司長命令，轉而對同仁施壓，要求大家配合，甚至安排排班制度，擔任「深蹲隊長」。不配合者被公開批評，有員工即使體力不支，仍被迫完成深蹲，甚至離職時也需邊深蹲邊發表感言，這種做法形同濫權。

王婉諭批評，衛福部的調查過程敷衍了事，問卷未針對強迫運動的感受進行調查，導致調查結論顯得荒謬。她強調，調查過程中聲稱14名被訪者中僅1人表示不願意，但實際上，調查內容偏頗，對投訴內容避重就輕。另一名員工更指出，深蹲之外還需在全體同仁面前發表「短講」，這讓不少員工感到羞辱，卻被調查委員輕描淡寫，回應「1分鐘很短」。

王婉諭質疑：「難道只有少數人感到不適，就不算霸凌嗎？」她呼籲，勞動部曾在另一件霸凌案中認定強迫運動屬於職權濫用，為何同樣的情況在衛福部卻被視為「鼓勵運動」？她敦促衛福部長邱泰源應邀請外部專家重啟調查，公開結果，保障基層公務員不再受害。

王婉諭強烈要求行政院介入，成立獨立調查小組，停止掩蓋事實，徹底釐清責任，還員工一個公正的職場環境。

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