請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

西班牙統計局:過去15年公務員薪資增加34%,高於私人企業勞工

西班牙2020年公務員薪資較私人企業勞工高58%,薪資差距為15年來最高

西班牙ABC日報2022年10月3日報導,依據西班牙國家統計局(INE)資料,2020年公務員稅前平均月薪(brutos mensuales)為2,884歐元,較私人企業勞工稅前平均月薪1,818歐元高出1,066歐元,差距為58%,稅前平均年薪差距則為1萬2,742歐元,為自2006年至2020年間公務員與私人企業勞工薪資差距最大之一年。

INE資料指出,整體而言,西班牙公務員薪資在過去15年中增加34%,高於私人企業勞工之25.9%。西班牙公務員薪資自2006年之平均稅前月薪2,151歐元(年薪為2萬5,812歐元)增加至2020年之2,884歐元(年薪為3萬4,608歐元),增加733歐元。同時私人企業勞工薪資自2006年之平均稅前月薪1,444歐元(年薪為1萬7,962歐元)增加至2022年之1,818歐元(年薪為2萬1,816歐元),增加374歐元。

近年西班牙稅前薪資為4,700至5,000歐元之高薪資公務員人數大幅成長。2018年年底領取前述薪資公務員人數為60萬9,000名,至2020年年底人數增加13萬1,300人,成長21.5%。同期領取類似薪資私人企業員工僅9萬4,400人,減少10.8%。

西班牙勞動者聯盟(Unión General de Trabajadores de España,UGT)與西班牙勞動者工會聯盟(Confederación Sindical de Comisiones Obreras,CCOO)認為,在多數情況,公務員享有較好之勞工合約及就業條件,不僅起薪較高,且享有固定調薪福利,爰公務員調薪幅度似不宜比照私人企業勞工。以2022年薪資調漲為例,西班牙2022年公務員薪資原已調漲2%,經協商後將增加調漲1.5%,總調漲幅度為3.5%,儘管仍不足以彌補通貨膨脹所造成之購買力損失(預估2022年通貨膨脹平均為8%至9%),惟公務員受衝擊程度將小於私人企業勞工。

2022年8月底西班牙勞工工會團體與西國企業家聯盟(Confederación Española de Organizaciones Empresariales, CEOE)薪資談判研議員工平均薪資調漲幅度僅為2.6%。(資料來源:經濟部國貿局)

資料來源-MoneyDJ理財網

查看原始文章