他戰功彪炳，為工作還賠上性命，幾年後竟沒人記得…職場啟示：退休後，刪掉同事電話的4個理由
作者 : 嫺人的好日子
圖片 : 達志(示意圖非當事人)
退休後可以刪掉同事電話嗎？嘉裕西服前總經理江育誠寫過一篇《退休第一天，我把同事的電話全刪了》，相信很多人都看過。在我退休時，我也把同事的電話都刪除了，我並沒有個別檢視與取捨哪個該留、哪個不該留，「無差別」刪除，對我來說是向過去告別的儀式。
因為練習日文的關係，常常四處看看日文的文章和Youtube影片，無意間看到台灣日治時期第7任總督明石元二郎的故事，讓我更覺得，「刪掉同事的電話」是件正確的事。
明石元二郎在台灣的任期從1918年6月到1919年10月，短短不到一年半，但拼命三郎的他，完成了日月潭水力發電、籌建嘉南大圳、開通西部海線鐵路等多項重大建設。
他死前遺言是「願余死後能成為之護國之魂，方可鎮護我台民」。不只心心念念眷顧台灣，他曾在可能高升時表達，建設台灣至少要10年，因此不會考慮別的機會；甚至到了病重，還交代部屬死後想要安葬台灣。
在一次因公事回日本之後，明石元二郎死在故鄉日本福岡，部屬依照遺願，將他的遺體運回台灣，下葬在現今台北林森公園，也就是日治時期的「三板橋日本人公墓」。
為了團隊情感，放棄高昇機會
看完這個故事，忽然感覺跟職場似曾相識…。
到了50、60歲退休，通常在公司已經達到主管地位，雖不能像明石元二郎這樣有歷史性偉大建設，但回想起來，也能寫上好幾項紀錄，像是開拓了哪些客戶、啟動了哪個專案、幫公司省了多少錢、建立了哪些SOP、培養哪些後輩…。
像明石元二郎這樣想好好建設台灣的願景，你是否也曾經許過？外面曾有很不錯的工作機會，但是為了好不容易培養起來的團隊，和經營許久、小有基礎的業務，即便外面薪水展望更好，想想還是忍忍，最後決定和公司一起繼續共同打拼。
像明石元二郎一樣為工作鞠躬盡瘁、賠上自己生命，相信多數人不會真的走到那一天；但是，為了工作讓健康亮紅燈的朋友，卻也不在少數。
明石元二郎被譽為「歷任台灣總督，真正認真幹過事的只有他」，這稱號你是否也曾無數次在心中頒給自己？到了退休之後，有人還是會掛心著，不知道同事們是否能夠處理好工作上的難題…。
生前民眾愛戴，墓園卻成曬衣場
依照明石元二郎遺志，他最後歸葬日本人三板橋公墓，但如今墓園已經不在了。日本戰敗後，明石元二郎的墓園上蓋了房子，民間為他籌建的鳥居，被充當民宅的柱子、一說是拿來曬衣服。
直到1997年北市府收回土地、拆除違建，這座被人遺忘的台灣總督墳墓，才又重見天日。目前，明石元二郎已遷葬三芝福音山基督教墓地，而在林森公園原址，只留下被復原後的鳥居。
明石元二郎以建設台灣為職志的事蹟，我第一次聽到時大為吃驚，但不管台灣和日本，我問過的人當中，沒人知道明石元二郎，更別說他想葬在台灣卻坎坷的身後事。
從江育誠前輩的文章，我已感覺當年刪掉同事電話、不再主動聯絡有理，而看到明石元二郎的故事後，更加堅信，不再跟前同事聯絡，是件對的事。
聯絡與不聯絡雖然只是形式上的事，但我覺得，以下這些事想通之後，對於遠離退休後的不適應，會很有幫助。
▲目前台北市林森公園所留存的鳥居。
理由1：再怎麼有貢獻的人物，都可能淹沒在改朝換代的洪流當中
50、60歲退休，在職時對公司多少有些貢獻。剛離開公司的時候，或許有人會像幫明石元二郎募資蓋鳥居一樣，表達我們是他有史以來遇過最好的主管，現在的新老闆真的不行…。
但是過不久，這個「真正認真幹過事的只有他」的前老闆，會在同事的談話中漸漸消失，再過久一點，已經沒人知道曾經戰功彪炳的是哪號人物。
理由2：上班族的天職是飯要陪新老闆吃、舞要陪新老闆跳
我記得離開工作前不久，收到一則來自某同事的怪簡訊，什麼都沒說，只有一個圖片，旁白是「背影」…。因為之前有位主管離職後挖角半個部門的人跳槽，自此公司內主管常被暗示「背影要好看」，所以我也同樣「被」擔心是否上演一樣劇碼。顯然同事多慮了，我是真的要退休了。
繼續和以前部屬或同事聯絡，你無意、但在職的人有心。我們雖退休一身輕，但在職同事還得捧好珍貴的飯碗，我們既然選擇離去，就不要沒事回去嚇人了。
若是出於好意關心同事，想盡責「免費售後服務」呢？這在助理、專員等級的工作應該很受歡迎。我入社會的第一個工作離職後幾個月，接手的新人一直打電話到我新公司請求「售後服務」，詢問各種報表如何製作。
但如果是主管工作，「售後服務」就顯得完全沒必要，你可能只是擔心老戰友提供點協助，但同事不小心露出蛛絲馬跡，恐怕會被新老闆酸一頓：前老闆怎麼可能比新老闆行呢？再說，除非那公司一點都不長進，否則離職人士的意見應該過1、2個月就已是狀況外了。
理由3：退休後時間寶貴，生命不要浪費在不夠美好的事物上
想想明石元二郎，日本戰敗後，他的護台愛台之心，卻換來身後顛沛流離。就像我們退休之後一樣，生命無常，時間寶貴，有限的光陰應該要浪費在美好的事物上。
如果把時間花在繼續和過去的同事交往上，我就沒有足夠時間經營我想做的部落格、參加走讀活動、考過日文檢定，自然也不會有足夠時間交日本朋友。
即便你在退休之後有段時間還是很迷惘，跟前同事的聯繫，對於你展開新生活通常也沒大幫助，你需要的是向前看，趕快靠自己的力量，找到新的人生軌道。
理由4：同事可能根本不想跟你聯絡
過去在職場上保持友好關係，是因為這是職場專業的一部分，可是撇開工作之外，私人領域又是另一回事。他沒想跟退休主管或同事做一輩子的朋友，他下班只想下班了。
這是我和周遭從主管退休的同事們的共同「退休後大驚奇」，以前的親密戰友或左右手，曾經以為會是一輩子的朋友，卻在你宣布退休後立刻變臉，發現過去多年來原來是誤會一場。
即便舊同事想跟你聯絡，因為你的退休身份、他的上班忙碌狀況，漸漸變淡也是合理的事。
刪掉同事電話，是告別過去的儀式
如果你有志同道合的前同事，即便在退休後還能配合你的步調，充實你的退休人生，那也無不可。但是有人好奇為何要把前同事電話刪掉的時候，我覺得那是一種切斷過去的儀式。
當我們執著過去認知的世界，就可能犧牲掉可以用來發掘更多可能性的寶貴時間。
我很認同江育誠先生所說，退休後要為自己的興趣而活。但是，舊同事若聽我講部落格、走讀、學日文講到口沫橫飛，大概會想離席回去上班，處理堆積如山的公務。甚至，退休後我的理財觀大轉變，跟金融業前同事們應該很難有共鳴。
我可以一個人沉浸在想做的事，透過部落格和參加活動，找到有同好的新朋友…，那比我回去跟舊同事聊舊事、離職數年還掌握前職場脈動來得快樂得多。
作者簡介_嫺人
曾擔任金融業高階主管，2017年49歲退休，從朝8晚8的金融業上班族，變為一名「女的閒人」，退休後建立「嫺人的好日子」部落格及臉書專頁，寫下退休理財及退休生活的點滴，得到中年人的共鳴，並多次獲得媒體報導。
※本文獲「嫺人的好日子」授權轉載，原文刊載於此。
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