別再幻想一畢業就有好工作！隨著科技業大裁員、公部門吸引力降低，加上AI改變職場規則，現在的畢業生面臨前所未有的挑戰。最新一期《經濟學人》分析，美國、歐盟、英國、加拿大、日本等多國年輕人都面臨相似困境，大學學歷真的不「香」了嗎？
大學畢業生失業率創新高、薪資縮水
過去讀大學似乎是通往好工作、好生活的必經之路，現在可不一定。數據公司分析，美國22至27歲大學畢業的年輕人失業率，首次持續高於全國平均，且新鮮人失業比例正快速攀升。這不只發生在美國，歐盟、英國、加拿大和日本的年輕人也遇到同樣困境。
在台灣，根據行政院主計總處的統計，2024年20至24歲人口失業率為11.62%，高於2023年的11.37% 。雖然2025年1月降至11.14%，但仍反映出台灣青年在求職過程中面臨的困難，可能與學用落差、產業結構變化，以及企業對新鮮人的需求不匹配等因素有關。
此外，過去大學生薪水明顯比高中畢業生多，但最近薪資優勢也縮水了。根據聯準會數據，2015年大學生薪資比高中生多69%，2024年只剩50%。工作滿意度也掉了，大學畢業生說「超滿意」的比例，只比非畢業生多3%，遠低於過去7%的差距。
大學生失業潮原因一：技術普及降低門檻
年輕人畢業即失業？有一說是大學擴招降低了門檻，學校錄取的學生素質下降、教學品質也不佳，讓雇主漸漸意識到有沒有大學畢業「根本沒差」。但這無法解釋為何那麼多名校畢業的學生也找不到工作的窘境。聯邦儲備銀行舊金山分行的班加利（Leila Bengali）等人研究發現，主要還是因為技術普及改變了遊戲規則。
過去高薪的「腦力工作」，現在很多都被非大學生接手了，這在需要基本科技應用的工作上尤為明顯。如今人人有智慧型手機，非大學畢業生的科技能力也大幅提升。職場網站Indeed指出，美國幾乎所有經濟領域工作的教育門檻都在降低；專業及商業服務業非大學學歷員工較15年前更多。
大學生失業潮原因二：職缺減少
投入金融或法律路線？小心路不好走。《經濟學人》指出，雇主正在減少這些傳統上適合大學畢業生的行業職缺。
歐盟15到24歲年輕人在金融保險業的就業人數，從2009年到2024年減少16%。英美法律和金融業的年輕人數也在縮水，自2016年起，20多歲法律及金融業人數減少了10%。傳統的「法律、金融業賺大錢」正逐漸破滅。
大學生失業潮原因三：產業結構變化
要怪AI搶工作？AI自動化確實可以讓「知識型」工作入門更容易，例如檔案管理或法律助理。但《經濟學人》稱，這波「畢業生失業大趨勢」早在ChatGPT出現前就開始了。找不到工作的主因還是在於產業結構變化：法律市場需求萎縮、投資銀行業務相較金融危機前冷卻，整個產業結構都在調整，造成畢業生找不到理想職缺。
「憤怒高學歷難民」的誕生
畢業生失去優勢是壞事嗎？《經濟學人》稱，雖然畢業證書只是一張文憑，沒有人會永遠表現良好。但歷史證明，當聰明人或自覺聰明者表現不如預期，社會往往會出現動盪。
康乃狄克大學教授特欽（Peter Turchin）指出，「精英過剩」往往是歷史上發生動亂的直接原因，例如1848年歐洲革命即是由許多「受過教育的男性」發起。2024年12月4日，前景看好的賓州大學畢業生曼吉昂（Luigi Mangione）在紐約街頭槍殺健保公司CEO，卻成為大眾眼中的超級英雄，甚至獲得超過百萬美元捐款——曼吉昂就是一名典型的「反精英」代表。
你還敢投資四年青春嗎？
《經濟學人》稱，美國學生開始質疑大學價值。美國大學入學人數在2013至2022年間下降5%，其他OECD國家的大學入學人數，卻在這十年間從2800萬增至3100萬：包括法國增加36%、愛爾蘭增加45%。政府補助讓學費便宜，年輕人還是搶著讀書。
美國以外地區，文科、人文與社會科學的學生比例持續增加，新聞學科系人數也不減。《經濟學人》也吐槽，這些「選錯科系」的年輕人，未來恐怕更難找工作。(推薦閱讀)華爾街日報》亞洲經濟體面臨的「定時炸彈」：青年高失業率
當大學不再是成功保證，年輕人面對快速變化的職場必須調整心態、學習新技能，才能在職場中找到自己的位置。否則，唸完大學還是找不到好工作，恐怕會成為未來的新常態。