畢業季到，是每年求職的高峰，有近20萬新鮮人準備投入職場，根據1111人力銀行調查發現，目前有6成企業開缺徵才，而人資單位在第一階段審核履歷時，哪些履歷會直接被剔除？還有面試時有哪些翻車行為？人資大調查歸納出求職翻車行為，新鮮人可得小心避免踩雷。
調查發現，從面試主管角度來看，平均24分鐘，就能判斷求職者有沒有符合資格。求職時名校光環仍然存在，有過半的人資主管表示，可以另外談敘薪條件，整體而言，薪資比一般非頂大畢業生多出8%。
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