中市勞工局推動暑期「職場體驗」　啟發青年職涯方向

圖為學員實際觀摩產線機台運作。(圖/台中市政府) 青年初入職場之際，難免跌跌撞撞、四處求職嘗試並尋求理想職涯，台中市政府勞工局自暑假期間推出共25梯次的深度職場體驗活動，這次體驗的職務類別同樣豐富多元，包含咖啡師、生產技術員、風電光電職涯師、品保工程師和民航機師等。時間在7月到10月之中舉行，每梯次約5-8人，年紀限制在15到29歲的青年，活動全程免費，有需求的朋友務必留意並相約一起參與！ 據勞動部最新「15-29歲青年勞工就業狀況調查」統計，初次尋職的青年勞工48.9%有遭遇困難，其中「不知道自己適合做哪方面工作」更是高達55%。也有鑑於此，勞工局局長林淑媛表示，這次將帶領全市15至29歲的青年進入「航太」、「手工具機」、「機械」、「餐飲」、「批發零售」、「綠能供電」、「旅宿」等7大產業免費進行實作體驗，經由接觸台中重點發展的在地企業，以釐清個人的職涯方向、以利及早規劃並順利接軌就業。 今年已辦理4梯次深度職場體驗，包含機械業的「宏全國際股份有限公司」，是台灣機械產業飲料包材的龍頭，而有參與的青年們，不僅能直接現場實地操作機台，也透過專人帶領體驗產品的檢驗模擬。弘光科技大學洪同學也分享，參加「宏全國際股份有限公司」生產技術員體驗活動非常有意義，能深入了解職務內容、產業趨勢，實際觀摩自動化產線運作及檢測儀器測量後，更加深未來投入該產業的意願。