勞動部今（11/14）公布明年首季人力需求情形，預計明年1月底較今年10月底人力需求淨增加4.9萬人，其中明年擬再開放移工的營建工程業，需求數達4276人，創歷年來新高，值得注意的是住宿餐飲業、醫療保健及社會工作服務業及藝術休閒服務業等也都創下同期新高。
勞動部統計處長梅家瑗說明，明年第1季人力需求調查結果，事業單位預計明年1月底比今年10月底的人力需求淨增加4.9萬人，雖然是近3年同期最低，仍是13年來的同期第3高。
梅家瑗表示，相較今年10月底，明年1月底服務業部門淨增加3.1萬人，已連續5季高於前者，而工業部門人力需求預計淨增加1.8萬人，因即將進入春節及寒假旅遊消費旺季，內需產業人力需求殷切，加以退離人力補充需求增加，致整體事業單位人力需求續處高檔。
細看各大業別，以製造業淨增加1.3萬人較多，其中電子零組件製造業、金屬製品製造業、食品及飼品製造業分別淨增加3000人、2000人和1000人，但為7年同期最低，比去年同期大減4675人。
為了解決營建業缺工問題，內政部正與勞動部協商，明年擬再開放1.5萬名營造移。梅家瑗指出，營建工程業人力需求增加4276人，是有調查以來各期新高，確實有缺工的狀況；另外，住宿及餐飲業增7248人、醫療保健及社會工作服務業增2695人、藝術娛樂及休閒服務業增1061人，皆為歷年同期新高。
再按職類別觀察，梅家瑗說，與今年10月底相較，明年1月底各職類人力需求以技術員及助理專業人員，如律師、會計師等淨增加1.5萬人較多，其次是服務及銷售工作人員淨增加1.1萬人，再來是技藝、機械設備操作及組裝人員淨增加9000人。
至於明年Q1增加人力的主因，梅家瑗表示，以「公司營運擴增或多角化經營」占 50.4%最多，「退離者之補充」占 32%次之；值得注意的是醫療保健及社會工作服務業的原因為「長期缺工」。
為了解113年1月底就業市場人力需求情形，勞動部在今年10月2日至10月20日就員工規模30人以上的事業單位辦理「人力需求調查」，回收有效樣本計3044家。
