總經理退休，年齡和職稱的沉重包袱，讓他難回重回職場.....門市打工、學會低頭心態歸零，學會「心門一開，機會就來！」
文／104玩數據
總經理退位 不想與社會脫節重返職場
謝文勝，曾擔任BMW汎德汽車保養廠廠長、台灣來德汽車(BMW花東區經銷商) 總經理。63歲退休的他，原本也想過著閒雲野鶴般的生活，但個性好動，以及看到其他退休的人，沒了工作漸漸與社會脫節，不想這樣漸漸地老去，加上認為除了退休金，獲取一些額外的收入，能讓退休生活過得更有餘裕，因此決定重返職場。
曾經待業1年 「世界之大，為何一個位置都沒有？」
回憶中高齡求職歷程，謝文勝主動應徵的車廠已不計其數，履歷寫得再多也沒用，年紀就是硬傷，主管都比自己年輕，有的還是以前自己的部屬，他們不知道怎麼帶你？也不知道該如何下指令？自己也不可能降格寫20~30年前的工作經歷，那是種欺騙。
長達1整年的待業時間，會覺得有種自己被遺忘的感覺，「世界那麼大，我不計頭銜、薪資，只是想要一個工作，只是想跟人接觸，但卻連一個機會都沒有」，甚至看到路邊建案的舉牌員，一度都覺得要跟他們搶工作。