監控初創公司的上層用該公司的面部識別技術騷擾女性員工

初創企業公司傳出性騷擾事件

根據外媒報導，矽谷監控初創企業Verkada的員工使用該公司配備面部識別系統的安全攝像鏡頭對公司的女員工進行拍照且還大肆散播照片，將被害人露臉的照片加上性評論。Slack 銷售主管在Slack 中分享了一張圖片，主角是Verkada 的一位女員工，她張大嘴的樣子被拍下來，還配上了「Face match… find me a squirt」的黃色性騷擾文字。沒想到其他員工也紛紛效仿，對公司裡的其他女性也採取了同樣的做法，而當時她們都還在公司裡就職。

矽谷科技新創圈向來是白人男性的天下，性別不平等與性騷擾事件時有所聞，雖然過去有許多在科技新創圈打拚的女性紛紛站出來，公開自己在這個圈子中受到的各種性騷擾，並呼籲避免讓這樣的事情再發生，但在男性眾多的職場卻還是難以改變這些職場文化。

上層的處理方式引發許多爭議

矽谷監控初創企業Verkada的員工在向人力資源部門投訴這起事件之後，Verkada 首席執行官Filip Kaliszan 給這些人兩種選擇，第一是辭職，第二則是減少股票期權。不過當然，這樣的懲罰讓被冒犯的女員工感受到非常的不公平，更難以接受的是他們所有人都選擇留職並減少股票期權。

這起事件的發生到向公司高層親自處理此問題就花了好幾個月的時間，顯示出矽谷的職場文化一直以來都存在著有害於女性的環境，這種文化如今正成為人們關注的焦點，而且這起監控機騷擾事件甚至說明了新興科技是如何剝削和偷窺他人隱私。

我們也推薦 丹麥計畫建造九座巨型人工島嶼，欲成為歐洲矽谷

職場性騷擾已經習以為常

一位前僱員對美國新媒體VICE旗下科技文化頻道Motherboard說：「我離開Verkada完全是因為這裡的性騷擾文化，最糟糕的是，這種文化在這間公司似乎受到許多歡迎，且很多都是管理階層的人物，只要他們繼續擔任領導的崗位，這種可怕的性騷擾現象就永遠不會消失。」

對於還在公司裡面工作的那些女性和那些已經受到過騷擾的人來說，若想要改善這種職場文化是非常困難且無力的事情。另一名前僱員還告訴Motherboard，每個人都希望留在那裡，因為科技業的薪水的確很高，但對女性來說留在那裡特別困難，需要忍受許多不公平的對待且根本沒有人支持你。

圖片來源：VERKADA

資料來源：DAN ROBITZSKI(2020,OCTOBER 26).MEN AT FACIAL RECOGNITION STARTUP USED ITS OWN TECH TO SEXUALLY HARASS COWORKERS. Futurism

更多科學與科技新聞都可以直接上 明日科學網站 www.tomorrowsci.com