月薪最高6.4萬元！桃捷首徵9名副站長　北市企業釋逾千職缺

台北市就業服務處將在14日到17日辦徵才活動，共有29家企業，提供1234個職缺，工作相當多元；另外，桃園機場捷運因平均日運量衝高，預計要招募78名新進人員，起薪3.6萬元至4.2萬元不等，將在5月20日上午9點受理線上報名。

台北市勞動局長高寶華表示，這周徵才職缺最高薪是順豐貨車收派員月薪6.4萬元、北大消防安全設備機電保養5萬元、寶雅儲備店經理4.7萬元、饗樂餐飲儲備店經理4.2萬元、五花馬全職廚房人員4.2萬元等。

就服處指出，零售業方面，無印良品、ZARA、寶雅、新光三越百貨、統一超商、全家超商、大潤發及三商家購（美廉社）等知名企業，皆釋出許多門市職缺，提供3萬3700元以上的起薪。

就服處也說明，這次活動中的「疫後改善缺工擴大就業方案」職缺，像是晶華國際酒店房務員3.5萬元、「迪廣」（錢櫃子公司）內外場正職3萬6500元起等，最長還可以領12個月的「專案缺工就業獎勵」，一般身分失業勞工全職每月6000元，中高齡等特定對象失業勞工全職每月1萬元、部分工時每月5000元。

至於桃捷招人，桃捷公司表示，桃捷旅運量不斷攀升，人力需求增加，因此，這次招募78名新進人員，分別是維修類34名、運務類40名、經營管理類2名、原住民類1名及身心障礙類1名，其中，運務站務類更首度開出9名副站長職缺，並要求大學以上畢業，試用期薪資3.5萬元，期滿後薪資為3萬9900元。

桃捷徵人資訊將在明天（13日）公告在招募網站，20日上午9點至6月3日下午5點，受理線上報名，6月23日筆試，7月17日至7月19日口試，7月23日公告榜單，預計8月起依各類組用人需求陸續進用；考試分為共同科目及專業科目，除了副站長職務，採專業科目問答題及論文形式，共同科目及其他類組專業科目，都採選擇題。（責任編輯：蔡玉英）